【上課時間】 2015年5月30—31日
【上課班級】 總裁班
【課程名稱】 《企業(yè)量化管理》
【主講老師】王瀚駿
量化與系統(tǒng)管理專家;
2006榮獲網(wǎng)易財經(jīng)聯(lián)合頒發(fā)的“中國十大營銷專家”榮譽稱號;
曾任美國百事可樂/百事食品(中國)公司市場總監(jiān);
現(xiàn)任中國石化集團、北京華融集團等多家知名企業(yè)首席營銷咨詢顧問;
商戰(zhàn)名家、中華培訓網(wǎng)、北京時代光華長期特約專家講師;
《銷售與市場》、《培訓》專欄作家。
【課程收獲】
平衡量化管理模式是一種人類目前經(jīng)過長時間積累與實踐所總結(jié)出的新管理模式,主要基于對企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的各種問題的思考。著重系統(tǒng)的考慮了企業(yè)作為一個有機的整體其在生存與發(fā)展中涉及的:戰(zhàn)略規(guī)劃;營銷計劃;組織建設;文化建設及執(zhí)行考核等諸多因素之間的相互邏輯聯(lián)系。從而提出的一整套基于企業(yè)目前現(xiàn)狀充分兼顧企業(yè)短期利益與長遠發(fā)展的平衡而提出的管理思想與終解決方案.被國際企業(yè)管理界稱之為:企業(yè)終管理模式。
課程將在企業(yè)核心競爭力的內(nèi)因管理與外因信息之間為企業(yè)架起了一座橋梁,通過培訓使企業(yè)意識到自身的不足,通過方法提升企業(yè)的管理或?qū)π畔⑻幚淼哪芰ΓK使企業(yè)達到陰陽平衡的狀態(tài),促進核心競爭力的提升。
【課程大綱】
一、基本概念與指導思想
二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
三、企業(yè)年度目標量化與全面量化經(jīng)營
四、企業(yè)組織管理
五、高管期權與員工薪酬管理
六、企業(yè)文化管理
七、人力資源量化管理