2013年全國高校畢業(yè)生約為700萬人,較去年增加10%,相形之下,多個場次的招聘會顯示,進場企業(yè)少了。不少畢業(yè)生大感覺是越來越看不到名企的身影,占據(jù)招聘會絕大多數(shù)攤位的都是中小企業(yè)。
一位畢業(yè)生坦言,雖然做了充分的心理準備,可是趕了十多場收獲居然還是零,這讓她快要崩潰了。她表示,要是給她重新選擇的機會,什么本一本二都是浮云,只要本科就行,專業(yè)也不能瞎挑,興趣不興趣擺在二上,關鍵是要高就業(yè)。
六成文科生專業(yè)不對口
文科專業(yè)覆蓋面大,幾乎每個單位都需要文科生,很多企業(yè)都有文科類崗位,如文秘、策劃、客服等,但這些崗位起點低、薪水少,上升空間不高,沒有技術含量。記者發(fā)現(xiàn),在各人才市場,和文科相關的工作崗位,工資大多在2000-2500元之間,這令文科生極為失望。
面對專業(yè)不對口的就業(yè)困局,市人才市場的專家指出,單位招人難和對口專業(yè)畢業(yè)生找不到工作的狀況,這是結(jié)構(gòu)性矛盾,不是一朝一夕能夠解決的。
北大青鳥五山校區(qū)的就業(yè)指導老師指出,文科生沒有其他出路,可以學習零基礎的IT技術進入前景好薪資高的IT行業(yè)。IT培訓周期短,就業(yè)率高,如果能掌握一門技術,找一份體面的工作,也是一種不錯的選擇。
文科生學零起點技能 拿高薪
據(jù)了解,北大青鳥的課程設計是“零起點”,具有高中學歷的學生都可以完全能夠勝任學習任務。具有更高素質(zhì)和更強就業(yè)欲望的大學生更完全可以學習北大青鳥五山校區(qū)的課程。除了老師上課以外,北大青鳥五山校區(qū)專門給學生安排了自習課、上機時間,并派有專門老師輔導,學生課余時間也能隨時向老師們提問。
北大青鳥五山校區(qū)每周還要對學生開展一次職業(yè)素養(yǎng)培訓,提升他們的團隊協(xié)作能力、人際溝通能力,讓學生一畢業(yè)就能適應職場生活。許多文科的學生經(jīng)過學習后,表現(xiàn)出來的潛力甚至比不少理科生還大。另外,文科生們在進入工作狀態(tài)后,其深厚的文字功底和組織表達能力又成了幫助他們職業(yè)發(fā)展的重磅武器,許多人不但做著網(wǎng)絡管理工作,同時還兼著項目策劃,甚至很快走上了管理崗位。
不少用人企業(yè)的負責人表示,他們非常愿意招那些職業(yè)技能培訓學校培訓出來的人,因為這些人一來就能干活,不會讓企業(yè)再多付出培養(yǎng)成本。如果大學生們也接受過職業(yè)教育,進來后馬上就可以投入工作,他們肯定愿意要,因為大學生畢竟接受過正規(guī)教育,發(fā)展?jié)摿€是很大的。
進入前景好、薪資高的行業(yè),不就是你的夢想嗎?來北大青鳥五山校區(qū)學IT技能,北大青鳥五山校區(qū)將幫你實現(xiàn)這一愿望,讓你進入前景好、薪資高的IT行業(yè)。