千戶萌貝優(yōu)堡育嬰學(xué)校學(xué)員風(fēng)采怎么樣？

導(dǎo)讀：真正好的教學(xué)，不僅要注重學(xué)員的成績，還要注重學(xué)員興趣愛好的培養(yǎng)。各種各樣的校園活動就能很好的引導(dǎo)學(xué)員去培養(yǎng)自己的興趣愛好。這不，最近就有學(xué)員向小編打聽關(guān)于千戶萌貝優(yōu)堡育嬰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的學(xué)員風(fēng)采是怎樣的？今天，小編就特意去整理了相關(guān)資料?，F(xiàn)在就跟著小編一起來看看千戶萌貝優(yōu)堡育嬰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的學(xué)員風(fēng)采有怎樣亮眼的地方吧～

【學(xué)員風(fēng)采】

優(yōu)秀學(xué)員

畢業(yè)典禮

優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員合影

學(xué)員活動合影

畢業(yè)班合影

學(xué)員合影

【學(xué)校簡介】

上海千戶家政是一家經(jīng)營十六年家庭服務(wù)的管理型家政公司，目前擁有長寧總店及多家分店，近五年來，千戶傾力打造出自己的育嬰品牌——“萌貝優(yōu)堡”育嬰母嬰全程式托管服務(wù)模式，深受市場消費者的好評和認同。千戶也迅速成長為育嬰母嬰行業(yè)里為數(shù)不多的管理型家政企業(yè)。

公司擁有完善的管理架構(gòu)和管理隊伍，總店擁有五大核心部門，網(wǎng)絡(luò)部、招生部、業(yè)務(wù)部、培訓(xùn)部、售后部，以及強有力的管理團隊和專家團隊，近千名育嬰師和月嫂團隊，有效**了服務(wù)隊伍在售前、售中及售后過程中的服務(wù)品質(zhì)。

千戶注重自主人才的培養(yǎng)和選拔，對育嬰師、月嫂一線服務(wù)人員采用創(chuàng)新會員制管理模式，給予她們良好的培訓(xùn)機制、福利待遇、和追蹤管理，幫助她們樹立職業(yè)規(guī)劃和愿景，從而從根本上摒棄了中介和家政人員簡單而松散的關(guān)系，取而代之的是家政人員與公司共存共榮和家政人員主動為企業(yè)創(chuàng)造價值與信譽的共贏局面。公司自主培養(yǎng)人才，采取全封閉式專業(yè)培訓(xùn)，特別重視以消費者需求為導(dǎo)向，夯實服務(wù)技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育。

公司不斷著力加強售后體系的建設(shè)，建立了專業(yè)售后人員和專家團隊相結(jié)合的線上線下綜合售后服務(wù)體系，不斷從客戶的回饋和投訴中總結(jié)和提升服務(wù)經(jīng)驗和服務(wù)教訓(xùn)，讓每一個選擇千戶服務(wù)的家庭都能感受到千戶的用心和真誠。千戶通過給予消費者的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)體驗入手，不斷完善和優(yōu)化企業(yè)自身服務(wù)體系，從而在市場中形成了良好口碑建立了家政育嬰行業(yè)品牌影響力。