市場經(jīng)濟初期，企業(yè)進入市場經(jīng)濟后，經(jīng)濟效益陷入低谷，減員增效，社會職能分離等政策，使學校處于低迷期，當市場經(jīng)濟趨于完善，企業(yè)適應市場規(guī)律時，出現(xiàn)技能人才斷層和后備人才不足，社會吸納人才不適應企業(yè)文化，企業(yè)唯有自己承辦本專業(yè)的職業(yè)教育企業(yè)辦學有別于學校教育，呈現(xiàn)出一些新的特點。

2018-08-23分類: