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“知識型員工”的人力資源管理模式的重要性
每個(gè)人的潛能都是無窮的，問題在于我們用什么手段、怎樣去激發(fā)這種潛能。建立新型的、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的人力資源管理模式，在組織管理過程中，充分尊重知識型員工的個(gè)性，尊重“人心”，恰到好處地運(yùn)用各種管理技巧和管理手段，滿足人力資本承載者的各項(xiàng)需要，使他們在一種輕松愉悅的工作環(huán)境中施展才華發(fā)揮自己大的潛力。
北京大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型資本戰(zhàn)略與投融資決策董事長班報(bào)名表
填寫真實(shí)的信息，并提交報(bào)名表→ 交納學(xué)費(fèi)→ 發(fā)入學(xué)通知書→ 報(bào)到入學(xué)
昂立國際英語：英語培訓(xùn)由重成績轉(zhuǎn)向培養(yǎng)21世紀(jì)全能型人才
教育部(微博)也透露消息稱，2016年英語將正式退出高考。英語教育改革成為社會的熱門話題。“英語培訓(xùn)班還要繼續(xù)嗎?”“是不是不重視英語了，英語還要學(xué)嗎?”等實(shí)際問題撲面而來，不少學(xué)生家長及行業(yè)內(nèi)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)陷入了迷茫和觀望的狀態(tài)。
完美眉部靈魂型與色共同打造
在臉型調(diào)整上起著十分重要的作用，所以它是整張臉孔的靈魂，一對清新爽利的眉毛。。。
中國收入分配格局將轉(zhuǎn)型
所謂橄欖型分配格局，其實(shí)就是一種“兩頭小”（低收入群體和高收入群體在社會階層中均占少數(shù)）、“中間大”（中等收入階層占比多）的收入分配結(jié)構(gòu)。目前，大多數(shù)發(fā)達(dá)基本已經(jīng)形成了這種分配格局。比如在歐美、日本等，中等收入階層的比重已經(jīng)占到了全社會的70%以上。
薦：讓你變?yōu)槁殘鲂枨笮腿瞬牛?/p>
銳旗點(diǎn)睛場：如何讓你成為職場需求型人才
創(chuàng)想時(shí)代教師崗前授課技能評比打造全能型人才
創(chuàng)想時(shí)代游戲動(dòng)漫培訓(xùn)學(xué)校一向遵循專業(yè)為宗旨，對于學(xué)校的師資力量這一重點(diǎn)，從來都是嚴(yán)格把關(guān)，為了**學(xué)員們可以在創(chuàng)想時(shí)代游戲動(dòng)漫培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)到更多好專業(yè)的知識，學(xué)校特地對老師進(jìn)行后了崗前授課技能評比，以便提高教師的教學(xué)水平和能力。
專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位的異同
專業(yè)學(xué)位（professional degree）和學(xué)術(shù)型學(xué)位（academic degree）的異同
Abaqus樓房結(jié)構(gòu)模型的固有頻率振型分析案例
Abaqus樓房結(jié)構(gòu)模型的固有頻率振型分析案例
第二套180度服裝板型設(shè)計(jì)技術(shù)20年后公開
第二套180度服裝打版設(shè)計(jì)技術(shù)，上海180度服裝學(xué)校預(yù)計(jì)20年后向全社會公開。180度服裝打版設(shè)計(jì)技術(shù)的 先進(jìn)程度是空前的，180度服裝制版設(shè)計(jì)的理想控制版型風(fēng)格是舉世矚目的。
“神”與“型”+境界
180°服裝設(shè)計(jì)制版技術(shù)可以理想地控制服裝版型的的“神”與“型”，使服裝版型的境界更高，使服裝美與舒適與一體。
培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才 引領(lǐng)服裝創(chuàng)新發(fā)展
近幾年，國際品牌向中低端市場擠壓，國際競爭國內(nèi)化、國內(nèi)競爭區(qū)域化，中國服裝產(chǎn)業(yè)面臨前所未有的壓力。業(yè)內(nèi)人士指出，面對這種局面，企業(yè)如何調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓寬銷售渠道，是轉(zhuǎn)型應(yīng)思考的重要方向。
布藝窗簾選購須知：面料、顏色、花型如何選擇？
布藝窗簾選購是一門學(xué)問，選購窗簾需要考慮的因素很多，包括面料、顏色、花型等。一般常見的面料有印花布、染色布、色織布、提印花布四種類型，顏色有冷暖、深淺之分，花型有大小之分。如何選購好的窗簾呢？
廣東公務(wù)員行測:語句連貫型題目解題要點(diǎn)
它是已有一個(gè)不完整文段，要求選擇一個(gè)合適的句子填入其中以使之完整。
練登龍 實(shí)踐型培訓(xùn)師
十幾年國內(nèi)知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過的職位有：銷售顧問、店長、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)講師、人力資源總監(jiān)等職位。通過這些年的努力，實(shí)現(xiàn)了零售管理理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了適合中國零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。
瑋妝美學(xué)服裝搭配人體與“型”課堂
瑋妝美學(xué)色彩診斷與服裝搭配專家善美老師在給學(xué)員傳授“人體與型”的課程，判斷一個(gè)人體型是“直線型”還是“曲線型”。
托福聽力P型題答題要點(diǎn)須知道
托福聽力P型題，即詢問有關(guān)目的（Purpose）或者問題（Problem）的題目。針對這一類型的題目，有其獨(dú)特的答題要點(diǎn)，請考生尤為注意。
經(jīng)濟(jì)型酒店開始追逐中高端市場
7月17日，由何伯權(quán)等7天連鎖酒店原有股東、投資基金凱雷投資集團(tuán)，以及紅杉資本組建的鉑濤酒店集團(tuán)正式成立，并推出三個(gè)中高端酒店品牌。鉑濤酒店集團(tuán)從高端酒店到舒適經(jīng)濟(jì)型酒店實(shí)行全品牌覆蓋格局。
大樂音樂教育為社會培植適用型音樂人才
如何培養(yǎng)出社會適用型音樂人才，無論是政府辦學(xué)機(jī)構(gòu)還是社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)都是尋求突破的新出路。
品牌型設(shè)計(jì)師的七大支點(diǎn)，你都具備嗎？
設(shè)計(jì)師的網(wǎng)絡(luò)營銷、品牌宣傳真的沒效果嗎?不!實(shí)際上，憑借網(wǎng)絡(luò)而成功塑造品牌形象的設(shè)計(jì)師大有人在。我們欠缺的僅僅是一些品牌營銷經(jīng)驗(yàn)。本文就為有品牌意識的設(shè)計(jì)師揭示：成就品牌型設(shè)計(jì)師的七大支點(diǎn)。
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