公務員考試特訓學院

【機構簡介】

公務員考試特訓學院以一切為了學生和國家的需要而努力，以培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙瞬艦檗k學宗旨，為有志于進入公務員隊伍、實現(xiàn)人生理想、服務人民的新時代大學生提供系統(tǒng)化的解決方案。服務范圍涵蓋公務員招錄筆試、面試系統(tǒng)學習指導，職業(yè)規(guī)劃報考指導，并提供體能、資格審查、體檢、政審等專項指導。經過全體教職工的共同努力，獲得了同學以及家長的廣泛好評與信賴，被譽為當代的“黃埔軍?！?。

【就業(yè)去向】

經歷了十八年的沉淀，累計為國家輸送了兩千多名各類優(yōu)秀的公務人員。主流去向單位組織部、紀檢委、國稅局、法院、檢察院、司法局、財政局、發(fā)改局、自然資源局、教育局、人社局、各（質監(jiān)安監(jiān)食藥）監(jiān)督管理局、公安局等各層級單位。

【培養(yǎng)模式】

培訓周期：每年8月至次年5月，合計10個月；

管理模式：全日制、封閉式半軍事化管理；

培養(yǎng)計劃：筆試、面試系統(tǒng)學習，四個階段科學提升。

【教學特點】

教師隊伍沉淀近二十年，教學經驗豐富，精準把握考試方向，能夠為學生存在的問題精準把脈，在教學上做到因材施教，在上課和訓練形式上做到多種多樣，目標上幫助學員從根本上提高能力。

【師資介紹】

專家研究員盧老師：主講申論和面試，公務員考試特訓學院申論體系、面試體系、邏輯體系創(chuàng)始人，研發(fā)與教學團隊核心領導，中山大學行政管理學博士，具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景。曾在省級政府機關任職，熟悉公務員考試錄用工作，有豐富的輔導學生應考的經驗。致力于公務員考試的研究和培訓工作，尤其對《申論》面試有系統(tǒng)深入的研究，講授深刻、系統(tǒng)、精彩，帶領學生解析命題思路，挖掘邏輯本質，總結解題技巧，授課注重啟發(fā)學生思維，開闊學生視野，思路清晰，條理清楚，深入淺出，幽默生動，深受廣大學員歡迎。

專家研究員陳老師：高校政府管理學院副院長、行政管理學博士，公務員考試特訓學院教育行測研發(fā)與教學團隊核心成員，曾在組織部門工作多年，熟悉公務員考試錄用工作，對中央國家機關和各省公務員招考有博大精深的研究，具有豐富的公務員考試面試經驗。輔導課程思路清晰，條理清楚，深受廣大學員歡迎。

專家研究員張老師：高校公務員研究中心專家，公務員考試特訓學院教育行測研發(fā)與教學團隊核心成員，數(shù)學系學科帶頭人，行政職業(yè)能力測試數(shù)學相關課程與教材的主要研發(fā)者，曾多次榮獲奧林匹克數(shù)學競賽大獎，對數(shù)字推理和數(shù)學運算、資料分析部分有著深入的研究，思維靈活，邏輯嚴謹。重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和能力，善于分析學員的各種情況，給予中肯獨到的建議，表達清晰，使學生學收獲頗豐。

專家研究員李老師：省委黨校教授、哲學專家，中國人民大學社會學博士。長期從事公務員考試教研工作，有豐富的授課經驗，對各模塊輔導有著獨特的方法與見解，理論功底扎實，注重實戰(zhàn)演練和平時積累，注重培養(yǎng)考生“舉一反三”的能力，啟發(fā)學員發(fā)現(xiàn)各類題型的破題方法，總結應試規(guī)律，授課思路清晰、語言幽默，把握考點準確，幫助考生突破瓶頸。

專家研究員趙老師：名高校公務員研究中心專家，中山大學哲學博士、邏輯學專家。公務員考試特訓學院教育行測研發(fā)與教學團隊核心成員，對言語理解與表達模塊有系統(tǒng)深入的研究，對于公務員考試判斷推理模塊形成獨特的分析和預測體系，具有豐富的教學經驗和授課藝術，熟悉該部分考試題型及解析路徑，教學指導應考經驗豐富，幫助考生科學提升。

【上課時間安排】

早上：8:00—9:00，早自習；

上午：9:00—11:45，上課；

下午：2:30—5:30，上課；

晚上：7:30—9:30，晚自習。

【精細管理】

1、全程跟蹤式教學管理：學員入學建立學員檔案，依據(jù)入學測試的結果，進行分組管理，根據(jù)學員的綜合情況制定個性化輔導方案，定時、定期進行測評，根據(jù)具體情況，調整學習計劃和輔導方案。

2、食宿后勤保障：提供校內標準學生宿舍干凈舒適，在校園食堂吃飯，安全衛(wèi)生。

3、日常嚴格管理：組織踐行安全原則，學員學習全過程，實行封閉式半軍事化跟蹤式管理。配置多名輔導員，全面監(jiān)管學生的各方面動態(tài)，日常實行三考勤一查寢制度，一周兩次內務檢查。

4、備考輔助服務：在備考期間對學生進行考試心理調節(jié)指導；體能測試訓練指導；體檢達標指導；政審達標指導等服務。

5、報考指導服務：為學生提供其他所不能提供的針對性報考指導，為學生實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃以及職位匹配。

【機構環(huán)境】