湖南文邦教育

“德國雙元制職業(yè)教育項目”是受德國 Freeway S.R. GmbH 公司委托，為德國學校和企業(yè)輸送高中及以上學子，培養(yǎng)專業(yè)技術人才的中德留學項目。

項目通過對學員進行兩至三年的職業(yè)教育定向培養(yǎng)，把企業(yè)與學校、理論知識與實踐技能緊密結合起來，使學員成為專業(yè)技術人才。
該計劃得到了德國薩爾蘭州政府、經濟部、萊法州政府、經濟發(fā)展部及職業(yè)教育相關職能部門如工商業(yè)管理部門（IHK)、手工業(yè)管理部門（HWK）、勞工部、外事及外國人管理局及上萬家企業(yè)的鼎力支持。旨在搭建中德文化交流的平臺，讓更多的中國學員能親身體驗如何用職業(yè)教育培養(yǎng)“德國制造”、工業(yè)4.0的工匠精神。

德國被譽為世界上經濟健康的，這和其十分完備、結構多樣的教育體系有直接的關系。職業(yè)教育為德國經濟輸送了大批的專業(yè)人才，**了德國工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。職業(yè)教育使德國成為青年失業(yè)率低的之一，為社會穩(wěn)定也做出了貢獻。

本項目主要有技術型人才和技術學術綜合型人才兩類，企業(yè)聯合學校培養(yǎng)人才是德國工業(yè)的中流砥柱，是產品從理論到現實的實現者。德國社會對于其認可的程度超出人們的想象，收入水平普遍超過同等水平白領收入（2000-3000歐元/月起）。德國教學體系下培養(yǎng)出來的學員，不僅擁有過硬的技術，更有著德國工業(yè)文化給學員帶來的熏陶。

學員從正式入學的天，已經在為企業(yè)和自身創(chuàng)造價值，每月企業(yè)將會為學員提供相應的福利（包括社會醫(yī)療保險等）和報酬（600-1000歐元/月），學員在培訓期間，享有正式員工同樣的每年23-30天的帶薪假期。