初心不變，提效賦能—天琥教育培訓(xùn)會(huì)議圓滿結(jié)束！

前言：教育作為一項(xiàng)偉大而崇高的事業(yè)，需要對(duì)教育情懷的堅(jiān)守，更需要對(duì)教學(xué)技能的升級(jí)。1月伊始，天琥教育總部組織了能力提升培訓(xùn)會(huì)議，聚集了來(lái)自全國(guó)各地的天琥人，針對(duì)不同工作崗位，以“如何實(shí)現(xiàn)學(xué)員價(jià)值，提供更好的服務(wù)”為主題，以教師專業(yè)化成長(zhǎng)為目的，開啟了干貨滿滿的會(huì)議。

2020，天耀中華，琥踞神州！

會(huì)議如火如荼地進(jìn)行著，教學(xué)老師、教務(wù)老師和職業(yè)規(guī)劃師輪番上臺(tái)，分享他們?cè)诠ぷ髦械恼嬷埔?，?xì)數(shù)那些和學(xué)員相處的感動(dòng)和收獲。從提高教學(xué)質(zhì)量、完善教學(xué)服務(wù)、加快就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面出發(fā)、多維度總結(jié)2019年的工作成果以及展望2020年的戰(zhàn)略規(guī)劃。

老師們?cè)谡J(rèn)真聆聽

整體培訓(xùn)分為管理、培訓(xùn)、分享三大模塊，根據(jù)各校區(qū)實(shí)際情況分別討論適合自己校區(qū)的可執(zhí)行落地方案，更有不同專業(yè)領(lǐng)域的老師為大家詳細(xì)講解包括教學(xué)技能、教學(xué)思路、教務(wù)流程，服務(wù)流程、就業(yè)服務(wù)等知識(shí)，大家分組列座，激烈討論，在思維的碰撞中不斷的提升自身技能，創(chuàng)新教學(xué)思路、從而為學(xué)員提供更好的服務(wù)。

老師們?cè)诩ち业挠懻撝?/p>

在過(guò)去的一年，流逝的是光輝歲月，不變的是教育初心。各校區(qū)用數(shù)據(jù)展示出2019年的累累碩果。成績(jī)的取得，離不開全體天琥人的辛勤努力，也離不開學(xué)員們的熱切支持。千川匯海闊，風(fēng)好正揚(yáng)帆，天琥人會(huì)堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，共繪百校布陣藍(lán)圖，幫助更多的設(shè)計(jì)學(xué)員在浩瀚征途中得償所愿。

大區(qū)作季度工作匯報(bào)

談及2020年的展望，各部門負(fù)責(zé)人都進(jìn)行了深刻的主題演講，秉承著“做負(fù)責(zé)任的教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)員價(jià)值”的初心，優(yōu)化課程產(chǎn)品、加強(qiáng)校區(qū)文化建設(shè)、增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)感、培育師資團(tuán)隊(duì)，提升教學(xué)口碑、助力學(xué)員高薪就業(yè)、從六大不同維度闡述了如何更好的為學(xué)員提供增值服務(wù)！

回歸教育初心，實(shí)現(xiàn)學(xué)員價(jià)值

“以赤城之心助學(xué)員前行，以無(wú)私之愛引學(xué)員遠(yuǎn)航。”正是因?yàn)檫@樣的教育情懷才得以培養(yǎng)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的學(xué)員走上設(shè)計(jì)崗位。每一次的工作匯報(bào)都讓老師們?cè)诜此贾羞M(jìn)步，在總結(jié)中成長(zhǎng)，通過(guò)不同崗位的工作體會(huì)更深層次的去了解學(xué)員需求，通過(guò)不同角度的演講表達(dá)更直觀的去剖析工作訴求。

我們是快學(xué)習(xí)，樂(lè)設(shè)計(jì)的天琥人！

一場(chǎng)關(guān)于校長(zhǎng)、教學(xué)老師、教務(wù)老師、職業(yè)規(guī)劃師、就業(yè)老師的培訓(xùn)在滿滿的收獲中拉下帷幕！而關(guān)于夢(mèng)想的追求卻從未止步，未來(lái)天琥教育會(huì)用更專業(yè)的態(tài)度和更用心的服務(wù)幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)夢(mèng)想！