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韓辰怡美行知商學(xué)院開課啦!

2020-06-06

韓辰怡美行知商學(xué)院

業(yè)績?yōu)橹? />
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<p class=作為美業(yè)的經(jīng)營者,是否能準(zhǔn)確把握時(shí)代經(jīng)濟(jì)趨勢,快速學(xué)習(xí)和調(diào)整,掌握美業(yè)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)新法則,決定了美業(yè)的未來!而這一切掌握在您的手上!

韓辰怡美行知商學(xué)院實(shí)戰(zhàn)派專家,結(jié)合多年的實(shí)踐案例,精心打造出“美業(yè)新系統(tǒng)”。讓皮膚管理中心的業(yè)績健康持續(xù)的增長,打造皮膚管理中心自動自發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)管系統(tǒng)。

行知實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營總裁班

【老板思維體系建設(shè)】

《老板角色認(rèn)知》

老板是主管?是員工?是顧客?老板服務(wù)員工還是員工服務(wù)老板?

如何建立正確的老板角色,聚人心,提士氣,群策群力,引領(lǐng)企業(yè)正向發(fā)展。

《六大關(guān)系》店面管理主要哪6個(gè)方面?

重點(diǎn)抓項(xiàng)目產(chǎn)品還是管人做活動?老板、員工、顧客、卡項(xiàng)關(guān)系認(rèn)知。

項(xiàng)目出利潤還是產(chǎn)品出利潤?這些都是利潤來源是還成本?

《美業(yè)本質(zhì)回歸》美業(yè)本質(zhì)扎根在哪兒? 

認(rèn)知行業(yè)現(xiàn)狀,做到天地人合,回歸行業(yè)本質(zhì),才可能持續(xù)經(jīng)營。

《顧客利潤》《員工利潤》《空間利潤》三節(jié)課,打破傳統(tǒng)成本思維。

教學(xué)現(xiàn)場

【店面運(yùn)營管理大課堂】

《轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng)》

轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng)才是服務(wù)本質(zhì)的重要體現(xiàn),課程主講員工與顧客的轉(zhuǎn)介紹意識建立,員工與顧客的轉(zhuǎn)介紹行為激勵。

《項(xiàng)目體系搭建》

如何梳理店內(nèi)雜七雜八的混亂項(xiàng)目,或者如何將單一的項(xiàng)目延伸,最終建立“拓客——留客——鎖客”的科學(xué)項(xiàng)目組合體系。

學(xué)員風(fēng)采

《主項(xiàng)的價(jià)值開發(fā)》

如何建立店里的主項(xiàng),如何用主項(xiàng)實(shí)現(xiàn)員工成長、品牌成長、顧客忠城。

《季節(jié)管理》

如何做店面管理的全年規(guī)劃,不同的季節(jié),甚至全年12個(gè)月份,全店的工作重心都是什么?美業(yè)經(jīng)營的時(shí)間規(guī)律是什么?

如何按規(guī)律實(shí)現(xiàn)每一年的店面經(jīng)營的螺旋式上升?

《員工通路設(shè)計(jì)》

招聘?培訓(xùn)?培養(yǎng)?留住?激勵?考核?晉升?KPI?

面對美業(yè)從業(yè)者,這一特殊從業(yè)人群,如何建立正確的員工成長通路,讓員工在體系化的制度中自 發(fā)自主的成長與工作。

《中高層員工的核心領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)》

如何培養(yǎng)中高層員工的凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn) 垂手而治?如何將能力強(qiáng)的老板個(gè)人,復(fù)制成能力強(qiáng)的管理梯隊(duì)?

學(xué)員風(fēng)采

《店務(wù)落地十大板塊》

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,并建立培訓(xùn)體系,考核獎懲體系,建立正確的服務(wù)意識,讓店務(wù)要求輕松落地。

《客群管理》

認(rèn)知顧客群體,如何用顧客待顧客,實(shí)現(xiàn)顧客數(shù)量的迅速裂變。

《顧客分類管理》

如何用數(shù)據(jù)進(jìn)行顧客管理,服務(wù)跟蹤,項(xiàng)目評價(jià),實(shí)現(xiàn)顧客正向循環(huán)。

如何真正做到“客情”,讓顧客長期跟隨,消除客訴。如何爭取利用不同類型的顧客, 例如“占便宜顧客”“矯情顧客”等等。

《年終收官大戰(zhàn)》

收人,收錢,收心。

學(xué)習(xí)現(xiàn)場

【直營連鎖管理體系】

《單店運(yùn)營模型打造》

《分店裂變店群體系建設(shè)》

《直營連鎖店群管理》

公司化的運(yùn)營體系:

客服體系、回訪體系、人力資源管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)管體系、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系、 統(tǒng)一品牌宣傳體系、出入庫管理體系等。

《企業(yè)文化提煉與落地》

連鎖經(jīng)營的核心在于企業(yè)文化的凝聚力,如何提煉自己企業(yè)的正向文化,并按需引導(dǎo)到企業(yè)所需要的文化,最終落地深入人心,

而不是只掛在墻上?

教學(xué)現(xiàn)場

結(jié)合當(dāng)下市場,利用當(dāng)下局勢,做全國美業(yè)連鎖品牌。

此次課程講到,美業(yè)的新營運(yùn),管理機(jī)制體系,包含了所有皮膚管理現(xiàn)在面臨的一切問題。系統(tǒng)的管理模式可以讓皮膚管理不再為管理和經(jīng)營而苦惱。會讓整店自動化運(yùn)營,讓員工自動化服務(wù),讓管理師抓指定客戶;讓客戶成為本店的忠實(shí)粉絲。**讓業(yè)績和現(xiàn)金流,分配均勻,不再為資金透支而感到煩惱。

教學(xué)現(xiàn)場

美業(yè)平衡的局面被打破,固有的思維已不適應(yīng)當(dāng)下市場,保持學(xué)習(xí)、思維,盤活店鋪。強(qiáng)者已經(jīng)走在了時(shí)代的浪潮,停滯不前只會淪為市場的淘汰者!

“窮則變,變則通,通則久”才是經(jīng)營的生存之道

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