法國都有哪些好福利？-英聯(lián)華僑移民留學(xué)服務(wù)中心

那么都說法國社會(huì)福利好，其實(shí)對應(yīng)的也是法國的高稅收，只有高稅收才能支持國家各個(gè)方面的優(yōu)厚的福利政策，達(dá)到照顧普通階層人民的目的。你不能說，自己好吃懶做，卻寄望別人給你提高優(yōu)渥的生活品質(zhì)，這樣的想法，走到那個(gè)國家都是不被歡迎的，只有你自己勤勞的工作，得到對應(yīng)的報(bào)酬，然后再享受社會(huì)提高給你的福利，那么每個(gè)國家都是會(huì)歡迎你的。

那么我們一起來了解一下法國都有哪些社會(huì)福利呢（辯證看待）？

法國是歐洲四大經(jīng)濟(jì)體之一，高度發(fā)達(dá)的資本主義國家。

小病自己不花錢，大病國家完全買單，從不擔(dān)心突發(fā)生病賣房，賣車，問親戚朋友借錢的窘境出行，雖然法國人的平均月薪在2000歐元左右，但是卻享受著很多國家無法比擬的社會(huì)福利，比如全民醫(yī)療體系，健全完善的退休養(yǎng)老制度，多樣的住房補(bǔ)助，家庭補(bǔ)助，孩子可以免費(fèi)接受教育，甚至買房時(shí)可以享受無息貸款等，這些涵蓋了生活中方方面面的福利制度。

法國GDP的14%拿來發(fā)養(yǎng)老金，經(jīng)費(fèi)緊張的時(shí)候，平均每年加9種稅，全稅種目前已經(jīng)超過300個(gè)，加稅就要抗議，為了安撫抗議群眾，政府就要提高最.低工資，提高最.低工資，政府企業(yè)成本就會(huì)提高，相對應(yīng)的企業(yè)的競爭力就會(huì)下降，法國和德國兩個(gè)國家都是全產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度重合，但是法國處處差那么一點(diǎn)兒，雷諾雪鐵龍沒有大眾奔馳的市場做的好，施耐德阿爾斯通沒有西門子的市場占有率高，小編個(gè)人覺得到不是法國的產(chǎn)品比德國質(zhì)量上差多少。目前看來，法國的航空業(yè)還是要比德國強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)。所以這些就導(dǎo)致法國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟不上法國的福利發(fā)展。

法國的最.低退休金將近1萬人民幣，公務(wù)員1.7萬，國鐵2萬。法國福利如此慷慨，那么以法國目前的經(jīng)濟(jì)形式，法國能負(fù)擔(dān)得起么？其實(shí)在以前還好，二戰(zhàn)結(jié)束之后，法國人口結(jié)構(gòu)健康，4個(gè)勞動(dòng)者養(yǎng)一個(gè)退休人員。但是70年后，生育力下降，1.7個(gè)勞動(dòng)者就需要養(yǎng)1個(gè)退休人員。在1960年，法國人均壽命70歲，也就是說財(cái)政只需要供養(yǎng)一個(gè)老頭10年，但是目前法國人均壽命提高到了82.5歲，政府平均要供養(yǎng)一個(gè)老人20年。養(yǎng)老金根據(jù)行業(yè)不同，分成42種，1500多種，其中有一些比較特殊的工作崗位，比如巴黎歌劇院的舞蹈演員，他們屬于事業(yè)單位，這個(gè)身份可以追溯到我們的明朝，從42歲就開始領(lǐng)退休金，比普通人早了20歲，可能由于他們的職業(yè)生涯短暫，年齡到達(dá)之后，退休之后發(fā)展局限性比較大，所以政府的政策更為人文關(guān)懷一些。還有法國國營鐵路公司，目前有15萬職工，他們供養(yǎng)了約25萬的退休職工，養(yǎng)老繳費(fèi)率只有私人企業(yè)的一半，而且55歲退休，50歲就可以申請?zhí)崆皟?nèi)退，拿75%的退休金。目前法國有七、八百萬人屬于政府負(fù)擔(dān)退休金，占比法國就業(yè)總?cè)藬?shù)的四分之一。

法國的小朋友，3個(gè)月就可以上托兒所。

在法國根據(jù)收入情況，生娃和養(yǎng)娃都會(huì)得到補(bǔ)貼。

為了積極應(yīng)對人口老齡化問題，法國從很多年前就開始采取措施，去刺激這些夫妻生寶寶，以此來應(yīng)對法國的這個(gè)人口老齡化問題。法國是歐洲生育率最.高的國家，它的生育率在2017年的歐洲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)局中顯示是1.88，接近1.9. 另外例舉幾個(gè)參考一下，瑞典1.78，英國1.75，比利時(shí)1.65，德國1.57，其它的歐盟國家還要低。根據(jù)新華網(wǎng)顯示2020年中國的生育率1.3.

那么法國采取了哪些措施來激勵(lì)生育呢？

所有在法國合法生孩子的寶媽，或者是領(lǐng)養(yǎng)孩子的家庭，寶寶出生以后，會(huì)收到948.27歐的新生兒津貼，約人民幣7300元人民幣左右，每個(gè)月至少86歐元的基礎(chǔ)補(bǔ)助津貼（最.高額度是171歐元左右），一直補(bǔ)貼到小朋友三周歲。如果是領(lǐng)養(yǎng)的孩子，可以領(lǐng)到20周歲。

如果是2個(gè)孩子以上，那么你每個(gè)月可以領(lǐng)到132.08歐元，如果您家里有三個(gè)孩子，就可以達(dá)到301.3歐。此后再每多增加一個(gè)孩子，301.3歐+169.22歐，以此類推。

法國的產(chǎn)假+育嬰假是24個(gè)月，夫妻雙方可以共享，如果寶媽是全職帶孩子的話，每個(gè)月最多可以領(lǐng)到398.79歐元。半工半帶孩子的寶媽可以領(lǐng)到148.72歐。

補(bǔ)貼也是根據(jù)你的收入和納稅分檔的，算一個(gè)基本的津貼收入。

如果您想生3胎，那真的是各種補(bǔ)助拿到手軟，每月可獲得900歐直到18歲,約7000元人民幣左右。這筆費(fèi)用幾乎是可以維持5口之家的基本日常開銷，按照最.高的補(bǔ)貼計(jì)算，21年中3個(gè)孩子的總津貼在29萬歐左右。

但是政府的補(bǔ)助肯定是沒有正常工作的工資高的，而且孩子需要的開支不僅僅是基礎(chǔ)的溫飽，同樣需要投入各種語言班，興趣班的投資等，所以大部分的法國媽媽會(huì)在孩子4個(gè)月之后，選擇返回職場工作，法國幾乎也沒有老人幫忙帶小孩，所以只能將寶寶送回托兒所，那么公立的托兒所班位置也是非常緊俏的，至少要排一年的隊(duì)?？赡軐殞毝家呀?jīng)上幼兒園了，才接到托兒所的電話。但是公立托兒所的收費(fèi)，會(huì)根據(jù)家庭收入有所變化的，有的低收入的家庭，每個(gè)月只需要交幾十歐元，但是同樣的幼兒園，高收入家庭就需要支付幾百歐元，甚至上千歐元。

法國對于職場的員工的工作精神狀態(tài)也是非常友好的，比如你工作超時(shí)，導(dǎo)致睡眠狀態(tài)不好，去見了你的醫(yī)生，醫(yī)生會(huì)強(qiáng)勢的至少開兩周的病假。精神緊張也是精神疾病的一種表現(xiàn)，你說說，這事要是發(fā)生在中國，算什么事情呢？加班不就是職場的一種潛規(guī)則嗎？但是法國的法律對于員工非常有力的一個(gè)保護(hù)，在法國，如果員工和老板之間出現(xiàn)矛盾，法律基本上是偏向員工這一方向的，因?yàn)榉赡J(rèn)員工在老板面前是一個(gè)弱勢群體，所以法國的法律在絕大多數(shù)的時(shí)候，都是偏向于保護(hù)弱勢群體這一方的。如果醫(yī)生已經(jīng)給員工開了病假單，但是公司依舊要求員工工作，公司是會(huì)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任的，在員工的生病期間，員工的工資是由醫(yī)保發(fā)的，所以休病假的員工的經(jīng)濟(jì)是不會(huì)受到任何影響的。如果員工在公司受到其它歧視或者加班沒有給加班費(fèi)，甚至在女生求職面試的，詢問你有沒有結(jié)婚，有沒有孩子，這些都是違法的。如果拿這些去告公司的話，一告一個(gè)準(zhǔn)，正是得益于這些法律的保護(hù)，公司還是很不愿意得罪員工的。曾經(jīng)有一個(gè)比較轟動(dòng)法國的個(gè)案，一個(gè)員工去告公司，說老板無視他，只是給他按時(shí)發(fā)工資，不給他安排足夠的工作做，導(dǎo)致他心身不健康，結(jié)構(gòu)法院判公司賠付給他約40萬人民幣左右。（ 這樣的老板，請給小編來一打，好不好）

所以這樣看來，法國的公司不僅看重員工的身體健康，還有心身健康的。但是這樣好的社會(huì)福利，也會(huì)有利有弊，其中不乏有一些懷著小聰明的員工裝病，開著病假條，拿著醫(yī)保發(fā)的工資，去全世界旅行。好吧，旅游可以治愈精神緊張。但是這樣的行為顯然是不可取的，這樣會(huì)浪費(fèi)國家資源，浪費(fèi)老老實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)工作的人的資源。

法國獨(dú)特的節(jié)假日文化

在法國出現(xiàn)的最多的一個(gè)詞語就是“假期”了，朋友之間見面的問候語，不會(huì)像中國人一樣“您吃了沒有阿？”“您最近在在哪兒發(fā)財(cái)阿？”“您最近在哪兒高就阿？”等等。可能法國人民的思想意識狀態(tài)，已經(jīng)經(jīng)歷了物欲沖斥的階段。在法國朋友們之間，通常會(huì)詢問“您這次假期又去哪里度假了呢？”如果您在假期去參與了公益活動(dòng)，更加會(huì)受到朋友們的尊重的。

法國的工作時(shí)長和節(jié)假日制度，根據(jù)法國勞動(dòng)法規(guī)定，每周工作時(shí)間為35個(gè)小時(shí)，一年中有五周的法定帶薪假期。一般會(huì)根據(jù)自己的情況去安排3周到5周的休假時(shí)間，這個(gè)時(shí)候公司還是會(huì)照常支付你的工資，但是你的人已經(jīng)可以去度假了。這個(gè)傳統(tǒng)文化在法國由來已久，有一些公司如果是福利待遇好的話，他還會(huì)給你額外的一張旅行支票，這個(gè)旅行支票你可以在不同的一些景點(diǎn)或者票務(wù)處進(jìn)行兌換，有一些當(dāng)?shù)胤浅０舻囊恍┗顒?dòng)、景點(diǎn)也涵蓋在其中的。如果你是帶娃的家長，你的公司可能還會(huì)額外的給你放假，比如小朋友的假期。國家和公司都會(huì)支持你盡情去游樂去游玩，去調(diào)整好一個(gè)不錯(cuò)的狀態(tài)。法國還有很多節(jié)日，如新年、元旦、國際勞動(dòng)節(jié)、法國國慶節(jié)、一戰(zhàn)停戰(zhàn)日、二戰(zhàn)勝利日、復(fù)活節(jié)、耶穌升天日、圣靈降臨節(jié)、圣母圣天節(jié)、圣誕節(jié)等等。這些法國法定節(jié)假日都是要放假的，如果假日和周末中間間隔一天，聰明的法國人會(huì)把這一天和假日一起與周末放假，他們稱為搭橋，這樣算下來一年365天當(dāng)中，有150天以上的休息日，大多數(shù)的法國人會(huì)利用這些時(shí)間去度假放松的，享受生活，累計(jì)共達(dá)5個(gè)多月的休閑度假活動(dòng)，使法國形成了獨(dú)特的假日文化。就連法國人都說，我們是世界節(jié)假日冠.軍。

根據(jù)法國國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，法國人每年的工資收入，也就是說一個(gè)法國人在一整年當(dāng)中，掙工資的總和。2012年的時(shí)候，平均是25507歐元，月平均工資為2874歐元左右。到了2017年的時(shí)候，法國人的平均收入是2800歐元左右，約合一年人民幣26萬，扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，差不多一年20萬人民幣左右。法國的法律規(guī)定最.低工資是稅后6.8歐元/小時(shí)左右。但是每個(gè)星期最多35個(gè)小時(shí)，額外加班的話是不需要交稅的，所以每小時(shí)大概在7.6歐元左右。那么目前的法國總統(tǒng)馬克龍為回應(yīng)黃馬甲的抗議，從2019年1月1日開始，最.低工資提到了稅前10.03歐元/小時(shí)，稅后大概是7.72歐元/小時(shí)，每個(gè)月的睡前工資，最.低工資達(dá)到了1521.22歐元。法國的工資是按照SMIC計(jì)算的，SMIC就是最.低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前大概是1500歐元左右，標(biāo)準(zhǔn)是35個(gè)小時(shí)，加班的部分再加。一般剛畢業(yè)的大學(xué)生就1個(gè)SMIC，打工的最.高基本上就是4個(gè)SMIC,因?yàn)槌^了四個(gè)SMIC以后，基本上超過的部分就全部交稅了，所以一般工資，4個(gè)SMIC就封頂了。

在巴黎普通的餐廳，一般工作日的午餐是10-20歐元/人，晚餐和節(jié)假日是20-30歐元/人，不管一杯啤酒，一杯咖啡，一般起步價(jià)都在3歐左右，地鐵票大概是1.7歐，打車是6.6歐起。巴黎市區(qū)的房租是非常貴的，一個(gè)35-40平米的單間，1000歐元/月起步，青年旅社的床位，每晚上大概是20-30歐元，普通的酒店，每晚上是100-200歐元。

法國有個(gè)福利叫消費(fèi)券，比如說餐券、書券、旅行券，這部分是福利，免稅的，在SMIC之外的，一般一個(gè)人一個(gè)月，大概可以達(dá)到200-2000歐不等。這種券實(shí)名制不找零，在指導(dǎo)的地方使用可以抵扣現(xiàn)金，比如大部分超市，飯店都會(huì)收這個(gè)餐券抵扣現(xiàn)金，書券可以訂報(bào)紙或者買房，旅行券是可以在加油站、高速收費(fèi)站、旅館、旅行社使用。歐洲人生活很舒服是因?yàn)樗麄兿鄬Φ奈飪r(jià)比較便宜。比如說歐洲一個(gè)人的月薪3000歐，三個(gè)禮拜的工資就可以，買一輛二手車，四個(gè)月差不多就可以買一輛。新的中檔車，一年就差不多可以買輛奔馳了。不吃不喝兩年半，中心城市的市區(qū)就可以買一套80平方的房子。如果不吃不喝五年，就可以買別墅了。

在法國個(gè)人所得稅很高，但是依據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力來具體的分檔繳納。經(jīng)濟(jì)能力低的人交的少，甚至不用交，孩子多的人比沒有孩子的人交的少。這些稅國家用來干什么呢？作為一個(gè)法國的納稅居民是可以去政府網(wǎng)站查詢的，最.大的支出是給了國家的教育系統(tǒng)。第二部分是國防和安全。第三部分是社會(huì)福利系統(tǒng)。第四部分是環(huán)保和法律支出。個(gè)人所得稅不是唯.一的稅收，還有一個(gè)是增值稅，這個(gè)稅已經(jīng)包含在商品的價(jià)格里面了，不需要另外繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)是由有工作的人和他們所在的公司繳納。

那么外國留學(xué)生在法國有沒有享受和他們本國的學(xué)生同等的待遇呢？

新冠疫情期間，外國留學(xué)生如果不幸感染，法國政府也是一樣會(huì)負(fù)擔(dān)治療責(zé)任的。法國國家的箴言是自由、平等、博愛。法國在疫情期間頒布了一個(gè)新的政策，對外國留學(xué)生實(shí)施補(bǔ)足，每個(gè)人200歐，80萬在法國的25歲以下的年輕人都可以申請，每個(gè)人200歐，共計(jì)16億歐的開支。而這80萬年輕人，就包含了外國留學(xué)生，符合這個(gè)條件就是可以申請的。它有兩個(gè)條件，但是只要負(fù)責(zé)其中一項(xiàng)，就是可以申請的。第.一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是因?yàn)槭スぷ骰蛘邔?shí)習(xí)被終止的學(xué)生，并且目前是一個(gè)人在法國不能回家的學(xué)生，可以申請。第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，25歲以下并且目前每個(gè)月享受法國的房屋補(bǔ)貼。

那么平時(shí)留學(xué)生會(huì)在法國享受到哪些福利呢？

1. 醫(yī)療保險(xiǎn)方面看病基本免費(fèi)。在2018年以前，留學(xué)生只需要每年在注冊的時(shí)候交200多歐的醫(yī)療保險(xiǎn)，就可以看病，報(bào)銷基本是在70%。到了2018年以后，留學(xué)生的醫(yī)保注冊費(fèi)僅需90歐，然后可以根據(jù)自己的需要去買一個(gè)額外的互助保險(xiǎn)，這樣之后就可以報(bào)銷70%， 最.后需要報(bào)銷的30%，就可以用互助保險(xiǎn)來報(bào)銷。這樣就相對于100.%報(bào)銷，你敢想象嗎？其中還包含了牙科，如果不介意排隊(duì)等待，可以省下很多看牙科的費(fèi)用。

2. 留學(xué)生房屋補(bǔ)貼，根據(jù)房型來補(bǔ)貼。一個(gè)500歐的單身公寓房間，每個(gè)月可以獲得171歐的補(bǔ)貼。

3. 在法國，申請他的公立大學(xué)是免費(fèi)的，目前每年只需要交200多歐的注冊。公立大學(xué)老師的工資是由國家來發(fā)的。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，法國每年在每個(gè)法國高校學(xué)生身上的投資是1萬歐。然后每個(gè)公立大學(xué)的學(xué)生只用交200多歐的注冊費(fèi)，作為這中間的差價(jià)9800歐，折算成人民幣7萬多都是由法國政府出的。法國的教育支出占國民總支出的一個(gè)比例，在2018年的時(shí)候，他是6.7%。

4. 對于留學(xué)生的交通出行補(bǔ)貼，這點(diǎn)力度是非常大的，每個(gè)月留學(xué)生僅支付15歐，就可以坐地鐵、公交、有軌電車。

5. 博物館免費(fèi)，電影院和劇院打半折。

那么我們繼續(xù)了解一下法國總統(tǒng)退休之后的福利有什么呢？

關(guān)于總統(tǒng)退休后的待遇，是寫在法律條款里面，有明文規(guī)定的，根據(jù)1955年出臺(tái)的法律條文，法國總統(tǒng)卸任后，無論任期長短，離任年齡有多大，都可以終身享受國家特殊的退休待遇。每月可以領(lǐng)取稅后5800歐元，約為4萬5000人民幣，而且在卸任總統(tǒng)離開總統(tǒng)府愛麗舍宮后，按慣例都會(huì)自動(dòng)成為國家憲法委員會(huì)終身會(huì)員，享有每月1萬3500歐元，約為人民幣10萬5000元的津貼。這兩項(xiàng)津貼總共就是約為15萬人民幣。此外總統(tǒng)卸任后，國家會(huì)為其提供另外的福利還有一套住房，并配有兩名服務(wù)人員及專門的公費(fèi)辦公室和七名全職助理秘書，提供警衛(wèi)近身保護(hù)服務(wù)，一輛專用公務(wù)車并配有兩名司機(jī)，這些所有人士花費(fèi)由其相應(yīng)部門負(fù)責(zé)。最.后還有如前總統(tǒng)去世，其津貼的一半約為7.5萬元人民幣，將繼續(xù)支付給其遺孀。這些總統(tǒng)的待遇，也被法國人稱為法國最.大的特權(quán)福利。

那么現(xiàn)任總統(tǒng)馬克龍，曾經(jīng)在2019年12月聲稱自己放棄總統(tǒng)特殊退休待遇，包括總統(tǒng)現(xiàn)任退休金和放棄卸任后擔(dān)任憲法委員會(huì)及其津貼，他可能想打破法蘭西第五共和國的傳統(tǒng)慣例，史上第.一個(gè)宣布放棄該退休金的總統(tǒng)。