一建證書發(fā)展前景廣闊，工資已達50000元/月？

導讀：我國建筑業(yè)施工從業(yè)人員3600多萬，而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻只有幾十萬左右。建造師報考人數(shù)逐年增加，通過率卻逐年降低。那么，一級建造師證書發(fā)展前景現(xiàn)今已經(jīng)如何了呢？

隨著工法管理工作的不斷推進，施工企業(yè)的重視和認識程度也逐年提高，申報數(shù)量和入選國家 級工法的數(shù)量逐年增多。

建造師考試歷經(jīng)十余載，建造師人數(shù)達到幾十萬人，但依然供不應求，需求缺口巨大。

關于新標準需求

2015年，新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》已經(jīng)開始實施，替代了原有的，老的資質(zhì)標準已經(jīng)實行了14年，可以預見新標準在未來可以說實行的時間應該比較長，那么對于這個標準來說，有兩點對于建造師這塊有影響。

第 一個影響就是對于現(xiàn)在的建筑業(yè)企業(yè)來說，需要有一定數(shù)量的建造師才能夠獲取相應的資質(zhì)，那么對于這個資質(zhì)來講他的檔次很多。不同的檔次建造師的數(shù)量是不一樣的。新標準的這一塊涉及到建造師的數(shù)量有所提高，可能專業(yè)性更強一些，要求我們?nèi)藛T的素質(zhì)更高一些。

第二個，由于我們建造師這塊涉及到的專業(yè)比較多，整體來講，建造師的各個方向，在新的企業(yè)資質(zhì)標準當中已經(jīng)明確，那也就是說需要什么樣的資質(zhì)，企業(yè)必須要配備多少專業(yè)的建造師，現(xiàn)在已經(jīng)明確了。那么應該說新的資質(zhì)標準對我們廣大公司人員來講也提出了更高的要求。新標準出臺后，建造師的需求又將得到進一步的提升。同時，新標準對建造師的專業(yè)進行了更為明確的要求，這將使企業(yè)在人才引進和培養(yǎng)方面有所變化，建造師中建筑專業(yè)一家獨大的局面會被逐步改變，機電和市政專業(yè)的建造師將有更多選擇。

關于各專業(yè)市場

1、考試難易度

越難考的往往含金量越吃香，而考試難度也與當年的政策需求相關，因此從考試難度可以看出專業(yè)市場前景如何。通過率是考試難度的最直接反映。一級建造師各專業(yè)難度排行，從易到難：1、建筑2、機電3、公路4、市政5、鐵路6、水利水電7、通訊廣電8、民航機場工程9、港口與航道工程10、礦業(yè)工程

2、專業(yè)需求數(shù)量

建筑專業(yè)：市場需求可能減少

機電、市政專業(yè)：市場需求或?qū)@著增加

水利專業(yè)：市場需求增加

公路專業(yè)：人數(shù)較多，市場需求與去年基本持平

其他小眾專業(yè)：市場需求變化不大

3、掛靠對比

掛靠價格目前掛靠費用最多的是：

市政工程4.5萬-5.5萬/年；

建筑工程最 便宜3萬-3.5萬/年；

其他的都在2.5-4萬/年。

當然，市政的也最難考。100個人里一次性考過的，有一兩個就不錯了。費用也不是一成不變的，是隨著市場的供需關系變化的。這么高的薪資都是需要證書的。

4、高薪資崗位

以下崗位內(nèi)容均來自各大招聘網(wǎng)站，僅供大家參考！

招聘崗位：技術(shù)研發(fā)工程師

職位月薪：50000元/月以上

任職資格：

1、大專以上學歷，全日制大學工民建、建筑裝飾、工程管理、工程監(jiān)理等專業(yè)畢業(yè)；

2、具有工程現(xiàn)場施工或工程技術(shù)部門技術(shù)管理工作3年及以上工作經(jīng)驗；

3、了解建筑裝飾工程參評各類獎項的要求和流程；

4、語言表達、文字組織能力強；

5、較強的協(xié)調(diào)溝通及組織能力；

6、具有編制工程技術(shù)培訓講義和組織實施培訓的能力；

7、熟悉建筑裝飾行業(yè)相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范和技術(shù)規(guī)程；

8、品行端正，愛崗敬業(yè)，工作主動，認真細致，富有工作熱情，能夠服從公司調(diào)配，適時出差；

9、能夠熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件；

10、具有知名百強裝飾公司工作經(jīng)歷、持一級建造師師等資格證書的優(yōu)先考慮。

招聘崗位：市政一級建造師全職

薪資待遇：20000-25000元

任職資格：

1、全日制大專及以上學歷，市政相關專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上相關工作經(jīng)驗，中級以上職稱，持市政一級建造師證書；

3、熟練運用Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng)；

4、具備專業(yè)技術(shù)應用、安全意識、成本意識、溝通和執(zhí)行、解決問題等能力；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神；

6、工作踏實，能吃苦，能常駐項目部。

招聘崗位：一級建造師

職位月薪：15001-25000元/月

任職資格：

1、工民建或工程類等相近專業(yè)大專及以上學歷，持證上崗、人證合一，必須持有一級建造師資格證書或注冊證書(市政專業(yè)）；

2、5年以上施工管理經(jīng)驗，參加過大型以上工程管理工作，獨立擔任過項目一把手負責人（項目經(jīng)理）的優(yōu)先考慮；

3、有中鐵、中交、中建等大型建筑工程企業(yè)項目負責人的優(yōu)先錄??；

4、事業(yè)心強，責任心重，具備較強的合同把控管理能力及成本意識，具備良好的觀察及分析能力；具備很強的工程組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問題的能力，具有較強工程項目施工管理能力；

5、具有現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力，較高的溝通技巧，能夠出色的與項目業(yè)主或項目管理方、工程設計方等的溝通交流。

6、薪酬：年薪120000-200000元，優(yōu)秀人才可提薪至200000及以上。按國家規(guī)定繳納社會保險，相關節(jié)假日福利。

招聘崗位：項目總工程師(建造師)

職位月薪：15001-25000元/月

任職資格：

1、工民建或建筑專業(yè)畢業(yè)，有從事多年建筑施工管理工作經(jīng)驗。年齡35歲以上。

2、主管過大型或主要房地產(chǎn)、土建、市政等工程項目。能獨立負責一個大型項目。

3、有較強的協(xié)調(diào)溝通和領導能力。

4、需具有一級建造師或高級工程師證。

招聘崗位：項目經(jīng)理（一級注冊建造師：房建/建筑專業(yè)）

職位月薪：15001-20000元/月

任職資格：

1、大專及以上學歷，主修建筑工程、房屋建筑、裝飾裝修相關一級建造師專業(yè)，中級及以上職稱，已經(jīng)持有一級建造師資格證書；

2、5年以上相關工作經(jīng)歷,3年以上獨立管理項目的工作經(jīng)驗，精通裝飾裝修、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)工程，對工程項目實施過程中質(zhì)量、安全、進度、成本等方面可全面掌控；

3、熟悉相關設計、施工、驗收規(guī)范及相關法律法規(guī)；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、應變能力，責任感強，具備良好的職業(yè)操守。

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