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一建證書發(fā)展前景廣闊,工資已達50000元/月?

2020-12-08

導(dǎo)讀:我國建筑業(yè)施工從業(yè)人員3600多萬,而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻只有幾十萬左右。建造師報考人數(shù)逐年增加,通過率卻逐年降低。那么,一級建造師證書發(fā)展前景現(xiàn)今已經(jīng)如何了呢?

隨著工法管理工作的不斷推進,施工企業(yè)的重視和認識程度也逐年提高,申報數(shù)量和入選國家 級工法的數(shù)量逐年增多。

建造師考試歷經(jīng)十余載,建造師人數(shù)達到幾十萬人,但依然供不應(yīng)求,需求缺口巨大。

關(guān)于新標準需求

2015年,新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》已經(jīng)開始實施,替代了原有的,老的資質(zhì)標準已經(jīng)實行了14年,可以預(yù)見新標準在未來可以說實行的時間應(yīng)該比較長,那么對于這個標準來說,有兩點對于建造師這塊有影響。

第 一個影響就是對于現(xiàn)在的建筑業(yè)企業(yè)來說,需要有一定數(shù)量的建造師才能夠獲取相應(yīng)的資質(zhì),那么對于這個資質(zhì)來講他的檔次很多。不同的檔次建造師的數(shù)量是不一樣的。新標準的這一塊涉及到建造師的數(shù)量有所提高,可能專業(yè)性更強一些,要求我們?nèi)藛T的素質(zhì)更高一些。

第二個,由于我們建造師這塊涉及到的專業(yè)比較多,整體來講,建造師的各個方向,在新的企業(yè)資質(zhì)標準當(dāng)中已經(jīng)明確,那也就是說需要什么樣的資質(zhì),企業(yè)必須要配備多少專業(yè)的建造師,現(xiàn)在已經(jīng)明確了。那么應(yīng)該說新的資質(zhì)標準對我們廣大公司人員來講也提出了更高的要求。新標準出臺后,建造師的需求又將得到進一步的提升。同時,新標準對建造師的專業(yè)進行了更為明確的要求,這將使企業(yè)在人才引進和培養(yǎng)方面有所變化,建造師中建筑專業(yè)一家獨大的局面會被逐步改變,機電和市政專業(yè)的建造師將有更多選擇。

關(guān)于各專業(yè)市場

1、考試難易度

越難考的往往含金量越吃香,而考試難度也與當(dāng)年的政策需求相關(guān),因此從考試難度可以看出專業(yè)市場前景如何。通過率是考試難度的最直接反映。一級建造師各專業(yè)難度排行,從易到難:1、建筑2、機電3、公路4、市政5、鐵路6、水利水電7、通訊廣電8、民航機場工程9、港口與航道工程10、礦業(yè)工程

各專業(yè)的考試年通過率

2、專業(yè)需求數(shù)量

建筑專業(yè):市場需求可能減少

機電、市政專業(yè):市場需求或?qū)@著增加

水利專業(yè):市場需求增加

公路專業(yè):人數(shù)較多,市場需求與去年基本持平

其他小眾專業(yè):市場需求變化不大

3、掛靠對比

掛靠價格目前掛靠費用最多的是:

市政工程4.5萬-5.5萬/年;

建筑工程最 便宜3萬-3.5萬/年;

其他的都在2.5-4萬/年。

當(dāng)然,市政的也最難考。100個人里一次性考過的,有一兩個就不錯了。費用也不是一成不變的,是隨著市場的供需關(guān)系變化的。這么高的薪資都是需要證書的。

4、高薪資崗位

以下崗位內(nèi)容均來自各大招聘網(wǎng)站,僅供大家參考!

招聘崗位:技術(shù)研發(fā)工程師

職位月薪:50000元/月以上

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,全日制大學(xué)工民建、建筑裝飾、工程管理、工程監(jiān)理等專業(yè)畢業(yè);

2、具有工程現(xiàn)場施工或工程技術(shù)部門技術(shù)管理工作3年及以上工作經(jīng)驗;

3、了解建筑裝飾工程參評各類獎項的要求和流程;

4、語言表達、文字組織能力強;

5、較強的協(xié)調(diào)溝通及組織能力;

6、具有編制工程技術(shù)培訓(xùn)講義和組織實施培訓(xùn)的能力;

7、熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和技術(shù)規(guī)程;

8、品行端正,愛崗敬業(yè),工作主動,認真細致,富有工作熱情,能夠服從公司調(diào)配,適時出差;

9、能夠熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件;

10、具有知名百強裝飾公司工作經(jīng)歷、持一級建造師師等資格證書的優(yōu)先考慮。

招聘崗位:市政一級建造師全職

薪資待遇:20000-25000元

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級以上職稱,持市政一級建造師證書;

3、熟練運用Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng);

4、具備專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、安全意識、成本意識、溝通和執(zhí)行、解決問題等能力;

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神;

6、工作踏實,能吃苦,能常駐項目部。

招聘崗位:一級建造師

職位月薪:15001-25000元/月

任職資格:

1、工民建或工程類等相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持證上崗、人證合一,必須持有一級建造師資格證書或注冊證書(市政專業(yè));

2、5年以上施工管理經(jīng)驗,參加過大型以上工程管理工作,獨立擔(dān)任過項目一把手負責(zé)人(項目經(jīng)理)的優(yōu)先考慮;

3、有中鐵、中交、中建等大型建筑工程企業(yè)項目負責(zé)人的優(yōu)先錄??;

4、事業(yè)心強,責(zé)任心重,具備較強的合同把控管理能力及成本意識,具備良好的觀察及分析能力;具備很強的工程組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問題的能力,具有較強工程項目施工管理能力;

5、具有現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,較高的溝通技巧,能夠出色的與項目業(yè)主或項目管理方、工程設(shè)計方等的溝通交流。

6、薪酬:年薪120000-200000元,優(yōu)秀人才可提薪至200000及以上。按國家規(guī)定繳納社會保險,相關(guān)節(jié)假日福利。

招聘崗位:項目總工程師(建造師)

職位月薪:15001-25000元/月

任職資格:

1、工民建或建筑專業(yè)畢業(yè),有從事多年建筑施工管理工作經(jīng)驗。年齡35歲以上。

2、主管過大型或主要房地產(chǎn)、土建、市政等工程項目。能獨立負責(zé)一個大型項目。

3、有較強的協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、需具有一級建造師或高級工程師證。

招聘崗位:項目經(jīng)理(一級注冊建造師:房建/建筑專業(yè))

職位月薪:15001-20000元/月

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,主修建筑工程、房屋建筑、裝飾裝修相關(guān)一級建造師專業(yè),中級及以上職稱,已經(jīng)持有一級建造師資格證書;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上獨立管理項目的工作經(jīng)驗,精通裝飾裝修、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)工程,對工程項目實施過程中質(zhì)量、安全、進度、成本等方面可全面掌控;

3、熟悉相關(guān)設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、應(yīng)變能力,責(zé)任感強,具備良好的職業(yè)操守。

素材:來源于網(wǎng)絡(luò),文中數(shù)據(jù)不一定準確,僅供大家參考;版權(quán)歸原作者所有!

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