喜訊：教師月均工資有望突破10000元！

《教育部2021年工作要點(diǎn)》

其中提到關(guān)于教師工資的工作安排

國(guó)家明確提出

“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。”

今天小編就來(lái)和大家詳細(xì)說(shuō)說(shuō)這件事兒

按照這項(xiàng)政策測(cè)算

到2022年全國(guó)教師的月平均工資

將突破10，000元

是不是對(duì)這個(gè)數(shù)字感到震驚

雖然很多人都感受不到教師工資上調(diào)

但實(shí)際上按照目前的教師工資增長(zhǎng)率

教師月工資突破萬(wàn)元根本不用等到2022年

2021年或許就會(huì)實(shí)現(xiàn)了

（圖來(lái)源-國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）

按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最 新發(fā)布的

相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看

教育行業(yè)的平均薪資已達(dá)到92,383元

名義增速也高達(dá)10.8%

大家可以跟小編一起算一算

按照10.8%的增長(zhǎng)率

到2022年教師的平均年薪

將可超過(guò)130,000元

那么平攤到一年12個(gè)月

2022年教師的平均月薪

超過(guò)萬(wàn)元指日可待

除了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)可參考

近年來(lái)各地在提高教師工資及待遇上

都有很多實(shí)際舉措

比如2020年9月10日教師節(jié)當(dāng)天

根據(jù)《金華晚報(bào)》報(bào)道

金華市教育局持續(xù)提升教師年終考核獎(jiǎng)金額

義烏市教師年終獎(jiǎng)從2018年每人8,4000元

提高到2019年每人9,1800元

增幅高達(dá)8.2%

永康市也補(bǔ)齊了2017年教師與公務(wù)員

年終獎(jiǎng)差額的5000元

2019年貴陽(yáng)市義務(wù)教育教師

年平均工資收入達(dá)10.91萬(wàn)元

（新聞報(bào)道截圖）

教師關(guān)于工資增幅的真實(shí)感受

教師工資年年說(shuō)

教師待遇年年變

雖然一直以來(lái)教師行業(yè)工資在不斷上漲

甚至已經(jīng)位列全行業(yè)第九的位置

但仍有大部分教師對(duì)于工資漲幅表示

“感受不明顯”

這其中最主要的原因也不難找到

1、城鄉(xiāng)教師工資差距大

2、城區(qū)經(jīng)濟(jì)對(duì)教師工資波動(dòng)影響較大

3、教師工資與教齡、職稱、能力等不匹配

4、教師工資與多方面掛鉤

對(duì)教師工資增長(zhǎng)的期待

小編在這里想說(shuō)

雖然因?yàn)榈貐^(qū)差異和各種原因

教師工資全面提高這項(xiàng)福利

還未全面普及到我國(guó)各個(gè)地方

但近年來(lái)教師的工資確實(shí)漲了不少

教師待遇越來(lái)越好

想要當(dāng)老師的人也越來(lái)越多