【公司簡介】
愛爾信中潤考研是愛爾信教育集團旗下專業(yè)從事碩士研究生考前培訓,研究生考試教學研發(fā)為一體的培訓機構(gòu)。經(jīng)過十多年的發(fā)展,愛爾信教育集團已成為云南省教育培訓行業(yè)的標桿,公司于2017年成功上市,愛爾信中潤考研是云南省具有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)學歷教育機構(gòu),共計招生數(shù)萬人,是云南省學歷教育的主力軍之一。自成立以來,在全體愛爾信人的共同努力下,得到了廣大學員的一致好評。學校本著"質(zhì)量打造品牌"為奮斗理念,堅持把教學質(zhì)量作為一切工作的中心,用心打造一支教學質(zhì)量過硬的教師團隊,愛爾信中潤考研現(xiàn)有全職教師30余名,教學點遍布昆明、楊林、安寧、大理、麗江、玉溪、普洱、臨滄等地。
【機構(gòu)環(huán)境】
環(huán)境一覽
環(huán)境一覽
環(huán)境一覽
【工作職責】
服務(wù)!
好服務(wù)!
差異化服務(wù)!
超預(yù)期服務(wù)!
【學員對接流程】
1、繳費學員,咨詢師填寫學員報名信息表(準確、詳細)
2、學管老師根據(jù)學員交接表和財稅谷系統(tǒng)進行學員信息錄入
3、學管老師與學員聯(lián)系:加微信(備注:姓名,班型,科目,年份)
4、面授、直播學員:對接釘釘班級學習群、學習打卡群,單詞打卡群。錄播學員:開通錄播課程
5、聯(lián)系學員:核對學員信息、班型,明確班主任身份、職責、學習群的使用,學習計劃、學習要求、學生基本學習情況等
6、提醒協(xié)助咨詢/報名老師與學員簽署協(xié)議
7、根據(jù)學員報考信息,制定學員學習計劃
8、課程服務(wù)
【制定學習計劃案例】
(1)目標院校:云南大學
目標專業(yè):125300會計
初試科目:199 管理類綜合+英語二 目標分數(shù):230 分
目標分數(shù)細化分解:數(shù)學60+邏輯48+寫作50+英語二72
歷年初試分數(shù)線:220/90/45
2022 級復試錄取情況:
2022年進入復試179人,錄取98人,其中推免生9人,退役大學生計劃3人。
250-259分2人; 240-249分14人;
230-239分52人; 220-229分99人;
最高分253分,最次分220分。
(2)總體規(guī)劃
A.基礎(chǔ)階段(2023年10月—2024年 6 月)
B.復習強化階段(2024 年 7 月—2024 年 8 月)
C.秋季真題階段(2024 年 9 月—2024 年 10 月)
D.沖刺押題階段(2024 年 11 月—2024 年 12 月)
(3)老師寄語
【服務(wù)體系】
1、課前
學員交接
學員保溫
課前準備
學員報到
2、課中
開班/結(jié)課典禮
班級管理
督學服務(wù)
班級文化建設(shè)
報考指南
突發(fā)事件處理
3、課后
課后跟蹤督促
意見反饋
轉(zhuǎn)介紹
成績查詢及統(tǒng)計
【基本業(yè)務(wù)】
熟悉產(chǎn)品體系,具備相應(yīng)的咨詢轉(zhuǎn)化能力
【課前學員交接】
1、收到學員信息后24小時內(nèi)聯(lián)系完畢;
2、核對完善學員信息(身份證/班型/科目/學習基礎(chǔ)情況/目標院校/學習自主性/興趣愛好/重大病史/監(jiān)護人及聯(lián)系方式等),建立學生檔案;
3、明確班主任的身份(姓名/聯(lián)系方式等)和職責;
4、指導學員完成學習APP(如釘釘或考研APP后臺)的下載,并教會聽課的方式;
5、通過在線試題測驗了解學生的基礎(chǔ)情況,和教學老師一起做針對性的學習計劃;
6、發(fā)送學員一封信(歡迎+學習內(nèi)容+學習規(guī)劃+轉(zhuǎn)介紹獎勵),請同學仔細閱讀并得到文字回復;
7、相關(guān)教材、講義的發(fā)放或郵寄;
8、安排相關(guān)課程的提前學習(釘釘回放)并根據(jù)學生學習情況進行課前保溫回訪(報名后一周內(nèi)回放);
9、設(shè)置回訪周期計劃;
10、聯(lián)系家長,告知學生報名情況及針對性學習安排。
【開課準備】
1、確定開班校區(qū)、開課時間、學生人數(shù)、上課地點、開課科目、特殊學生情況,對接開課課表(提前2~3天);
2、校區(qū)物資(裝飾品/咖啡/零食)統(tǒng)一采購;
3、確認授課教師并通知老師(上課時間、上課地點,學生基礎(chǔ)情況,新老學員比例,乘車路線、住宿建議、天氣情況、美食分享等);
4、通知學員:釘釘、微信、QQ或電話群發(fā)開課通知,確保每個學員收到信息(上課時間、上課地點、上課科目、使用教材、乘車路線、住宿建議、天氣情況、美食分享等);
5、教室布置:環(huán)境衛(wèi)生、橫幅、桌椅、投影、音響設(shè)備等;
6、入學試卷的打印及考試安排;
7、溝通是否有試聽學員,提前和教學老師對接重點關(guān)注,實現(xiàn)成交。
【課中監(jiān)督】
1、學員接待:親和力
2、開班典禮:流程(開班統(tǒng)一PPT)點名簽到→發(fā)放資料→開班致辭→自我介紹→師資介紹→課程設(shè)置→課程優(yōu)勢→課程紀律、要求、期許和寄語→破冰游戲;
3、茶點服務(wù):咖啡、零食、水果或特殊節(jié)日驚喜;
4、手機管理:手機裝進"養(yǎng)雞場",如特殊情況(教學課件拍照)需用手機的同學需寫保證書;
5、課間巡班:
①核對班級人數(shù),是否有缺勤、遲到、試聽或瞌睡的學員,并進行及時的跟進及提醒;
②課間互動游戲;
③面對面溝通交流,增加學生的信任感和滿意度,了解學生聽課情況,及時和教學老師溝通調(diào)整上課的節(jié)湊,收集意見并反饋;
④快速記住每個學生的名字和基本情況(性格/家庭信息/朋友同學關(guān)系),發(fā)展代理或?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)介紹;
6、考勤管理:線下簽到(上午+下午)并確認人數(shù),請假、遲到或早退學員做好登記;每次課在班級群中發(fā)送上課情況(應(yīng)到/實到/請假/曠課)
7、學習管理:
①課堂聽課監(jiān)督、檢查筆記
②及時跟進教學老師布置作業(yè)的完成情況,拍照打卡;
③按天規(guī)劃學習量(如英語需背的內(nèi)容),一周檢查一次(題卡檢測、聽寫、抽背等);
④請假或缺課同學,安排其在下次課程之前聽完成當天課程內(nèi)容的回放。
⑤入學、期中、結(jié)課考試,記錄成績并進行針對性的意見反饋。
8、班級文化建設(shè):
①教室布置:學員天地、心愿墻、表彰墻、成績公示欄等;
②班會組織:獎勵優(yōu)秀、考研交流會、特殊節(jié)日、集體生日等;
③電子影像:上課、早晚自習、模考、班會、開班等學員特寫、抓拍等為素材制作電子影像集,發(fā)給每一個學員。
9、班群管理:
①每日推送;
②重要信息提醒;
③學員問題答疑,增加學員黏性。
10、突發(fā)事件處理:
①學員課上生病、情緒變動;
②學員反饋老師的授課問題,務(wù)必與雙方進行溝通協(xié)調(diào);
11、結(jié)課典禮:
①布置場地,準備茶點
流程:統(tǒng)一PPT模版,開場→感想與收獲→表演節(jié)目→頒獎(勤奮獎、上進獎、優(yōu)秀獎等)→祝?!w狂歡→合影;
②學員教學評價打分,學管督學服務(wù)打分;
③課程總結(jié)(優(yōu)點及不足之處),下一階段的規(guī)劃,銜接下一輪課程。
④電子影像:上課、早晚自習、???、班會、開班等學員特寫、抓拍等為素材制作電子影像集,發(fā)給每一個學員。
【課后跟綜】
1、學習督促:
①結(jié)課當天制定課后學習計劃、督學計劃和檢查方式;
②定期檢查(照片、視頻打卡)學習內(nèi)容完成情況及進度,至少一周檢查一次;
③根據(jù)學生學習頻率,及時跟進提醒督促;
④及時進行問題答疑,增加學員黏性;
⑤針對不同學習進度的學生,適當更、精學習計劃。
2、暖心服務(wù):
①日常關(guān)心:節(jié)假日問候、學習壓力疏導,思想波動安撫等;
②重要信息(考前提醒,準考證打印,考試時間、考點分布、考場踩點、考前資料下載,成績查詢)提醒。
3、考試成績跟蹤:
①第一時間通過群內(nèi)或短信提醒學員查詢成績,如有必要,可以幫學員進行查詢;
②收集學員成績,通過班級群或私聊學員,收集班級每個學員的成績,同時要保存好官方公布的相關(guān)名單等材料;
③初試成績優(yōu)秀,進入面試的學員,進行二次轉(zhuǎn)化。
【教學現(xiàn)場】
服務(wù)現(xiàn)場
服務(wù)現(xiàn)場
【學員風采】
學員風采
學員風采