南京人力資源師三級(jí)培訓(xùn)班

【培訓(xùn)課程設(shè)置】

人力資源師三級(jí)*過(guò)班：50課時(shí)，每周末上

【授課內(nèi)容】

分各個(gè)模塊進(jìn)行專題講解，結(jié)合歷年人力資源考試命題規(guī)律和新考試題型，通過(guò)真題的量化分析，引導(dǎo)學(xué)員清楚掌握命題規(guī)律，使應(yīng)試重點(diǎn)一目了然；專家級(jí)講師悉心講解，重點(diǎn)強(qiáng)化，讓學(xué)員在提高人力資源實(shí)務(wù)水平的同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)試技巧，輕松應(yīng)對(duì)人力資源師考試，并全力沖刺高分！

【培訓(xùn)內(nèi)容】

基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、職業(yè)道德。

專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系。

【教材】

由愛(ài)創(chuàng)教育人力資源師培訓(xùn)專家自主研發(fā)編寫(xiě)，加江蘇省人力資源師考試通用教材——全部由中心免費(fèi)贈(zèng)送！

【關(guān)于考試】

在江蘇范圍內(nèi)，人力資源師每年考試2次，分別在5月份和11月份舉行；考試報(bào)名一般在考前2個(gè)月左右進(jìn)行，具體時(shí)間請(qǐng)注意關(guān)注江蘇教育考試院官網(wǎng)通知。

【報(bào)考條件】

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）:（具備以下條件之一即可）

（1）高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（大四下學(xué)期可報(bào)考）。

（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

【報(bào)名提交材料】

（1）《企業(yè)人力資源職業(yè)資格考試報(bào)名表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))

（2） 身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；

（3） 從事專業(yè)工作年限證明；

（4） 兩寸免冠證件照片（兩張）

【師資風(fēng)采】

【證書(shū)展示】

【關(guān)于人力資源管理師】

人力資源管理師是指在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。

人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。近年已在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理師在企業(yè)中的地位和薪金待遇：

現(xiàn)在沒(méi)有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開(kāi)各個(gè)招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠(yuǎn)處在“集團(tuán)”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書(shū)。在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。據(jù)統(tǒng)計(jì)，3年從業(yè)者的平均月薪在5000元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到7200元。

目前中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解，HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，南京已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。體面的工作內(nèi)容，使HR成為白領(lǐng)競(jìng)相追求的理想職業(yè)！強(qiáng)大的市場(chǎng)需求，使HR成為極具潛力的熱門(mén)職業(yè)。

【考人資的理由】

**企業(yè)有一支具有開(kāi)拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍，是企業(yè)人力資源管理人員的重大責(zé)任。“美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨曾估算，物力投資增加4.5倍，利潤(rùn)相應(yīng)增加3.5倍；而人力投資增加3.5倍，利潤(rùn)將增加17.5倍。”人力投資是一種具有長(zhǎng)期性、間接性、高效益特點(diǎn)的投資項(xiàng)目，它產(chǎn)生的效益是無(wú)形的，潛移默化的。據(jù)介紹，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在8000至1萬(wàn)元甚至1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達(dá)到2000-3000元，看來(lái)“薪情”不錯(cuò)的人力資源師仍然可以稱得上是熱門(mén)職業(yè)。

【愛(ài)創(chuàng)人力資源師培訓(xùn)領(lǐng)跑行業(yè)優(yōu)勢(shì)】

1、師資優(yōu)勢(shì)——愛(ài)創(chuàng)教育與南京知名專業(yè)人力資源教研機(jī)構(gòu)全面合作，師資資源共享，愛(ài)創(chuàng)人資授課教師主要來(lái)自于南京大學(xué)、南師范大學(xué)等院校；

2、辦學(xué)背景優(yōu)勢(shì)——權(quán)威、正規(guī)的辦學(xué)背景，愛(ài)創(chuàng)教育已專業(yè)從事教育培訓(xùn)整 整12年；

3、實(shí)習(xí)推薦優(yōu)勢(shì)——愛(ài)創(chuàng)人資班學(xué)員享有免費(fèi)被推薦至蘇寧集團(tuán)、上海綠地集團(tuán)、瑞恩教育集團(tuán)等大中型企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)者可轉(zhuǎn)為正式員工；

4、愛(ài)創(chuàng)超值大禮包

5、絕密內(nèi)部資料

6、協(xié)議*過(guò)，不過(guò)免費(fèi)重學(xué)

7、上課方便，本校本區(qū)域就近上課

8、服務(wù)周到：培訓(xùn)、報(bào)名、考試、發(fā)證一條龍全程服務(wù)；*過(guò)班考試報(bào)名可由中心統(tǒng)一代為辦理；免費(fèi)贈(zèng)送全套通用教材和內(nèi)部教材。

【教學(xué)環(huán)境】