武漢《人力資源管理師班》（國家二級）培訓班

【人力資源管理師考試簡介】

《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》由人力資源和社會**部統(tǒng)一頒發(fā)，是職業(yè)準入制度的重要組成部分。它是人力資源管理工作者能力的證明，也是以法律形式明確的每個人力資源管理工作者上崗的必備條件。

【適合人群】

各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)、經理及相關工作專業(yè)人員

企業(yè)中高層管理人員、項目經理、技術部門主管

各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的政府工作人員。

有志于成為人力資源專業(yè)人才的人士

高校本專業(yè)及非相關專業(yè)在校生均可

【報考條件】

人力資源管理師（二級）

1、碩士學歷 +  2年本職業(yè)工作

2、本科學歷 +  5年本職業(yè)工作經驗＞27歲

3、本科以下+13年本職業(yè)工作經驗＞33歲

4、三級證書 +  3年工作經驗

* 以上條件滿足其一即可報名

【培訓依據】

《職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師職業(yè)標準》，采用新修訂統(tǒng)編教材，輔之于專用配套資料及講義。

【輔導內容】

結合教材及考試大綱，輔導分基礎知識、職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理以及考前串講等9大模塊。

【學員風采】

【授課及指導專家】

歷經多年考試輔導實踐總結，博睿擁有國內強的輔導師資團隊，老師們來自國內及省內廣受歡迎的教授、職業(yè)培訓師、咨詢師等，所有的課程均有實戰(zhàn)工具，可在工作中使用。

【報名所需材料】

登記照：       1寸6張（紅底或藍底）

身份證復印件： 2份（第二代身份證需正反兩面復?。?/p>

學歷復印件：   2份(畢業(yè)證復印件)

單位工作證明： 2份（加蓋單位公章）

【證書及服務】

1、經鑒定、評審合格者，由人力資源和社會**部頒發(fā)相應級別《中華人民共和國職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師證書》，終身有效，全國通用。

2、參訓人員可免費參加企業(yè)沙龍交流及聯誼活動，提供更多專業(yè)交流及個人職業(yè)發(fā)展機會。

3、免費提供多期循環(huán)聽課，便于安排工作和學習時間。

【就業(yè)前景】

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。