中山二級人力資源管理師培訓(xùn)班

課程簡介

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。助理人力資源管理師是勞動和社會**部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。

專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。

報名條件

二級(技師)—申報條件（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

我們的優(yōu)勢

學(xué)員收獲

通過學(xué)習(xí)并考取人力資源管理師證書對人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等各方面深入的了解。通過學(xué)習(xí)并考取人力資源管理師后：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。

學(xué)員**

①簽約取證，確保通過

簽訂協(xié)議，確保業(yè)內(nèi)通過率，未過全額退款或免費補(bǔ)考。

②證書都是全國通用

人力資源和社會**部頒發(fā)，證書官網(wǎng)可查。

③隨報隨學(xué)，終生免費復(fù)訓(xùn)

熱門課程常年招生即報即學(xué)，學(xué)員享受終生免費復(fù)訓(xùn)，定期同學(xué)會，拓展人脈。

就業(yè)前景

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個伯樂人才的重要工程。獲得人力資源管理師證書是該行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

證書樣本

學(xué)員心聲

在網(wǎng)上找?guī)准谊P(guān)于人力資源管理師證書培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)經(jīng)過篩選我選擇了卓越育華，經(jīng)過6個月的自學(xué)考試，我終于如愿以償?shù)目既×巳肆Y源管理師，在我拿到證書的那一刻，我非常的開心，想公司提出了加薪的要求，我終于有了更好的發(fā)展，實現(xiàn)了人生價值，非常感謝卓越育華老師的輔導(dǎo)。