【專業(yè)前景】
人力資源在中國有可觀的前景,因為企業(yè)在發(fā)展,市場運行在向正規(guī)化,信息化發(fā)展,要求在企業(yè)從業(yè)的人素質(zhì)的提升,而這個部分需要人力資源相關(guān)從業(yè)者整體技能和素質(zhì)的發(fā)展來推動。在從業(yè)者和從業(yè)環(huán)境良莠不齊的狀況下,智者會潛心提升自身專業(yè)水平,庸者卻只會觀望哪個行業(yè)發(fā)展好去投身其中。
HR有太多需要精進的內(nèi)容,而且并不是通才被任用的幾率大。通才更多的是從事的是行政兼人力的工作,可以做到公司副總。
HR的發(fā)展在于,對六大模塊充分熟悉并運用,更有自己的長板,如薪酬績效管理、培訓(xùn)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)建立和拓展,人力戰(zhàn)略策劃管理等等。幫助老板發(fā)現(xiàn)問題并具備解決問題的能力將使你得到他的信賴和倚重。
【薪酬待遇】
調(diào)查顯示,人力資源總監(jiān)月薪一般為2萬元至 3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為3000元至4000元。高薪使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
【課程優(yōu)勢】
世上有一種教育叫優(yōu)速教育!優(yōu)質(zhì),高效,正規(guī),還不貴!
人力資源管理師三級 高清網(wǎng)絡(luò)班 在家即可學(xué)習(xí) 自己制定學(xué)習(xí)計劃 只需要599元 免費協(xié)助報考還送書 報名前提供課程免費試聽 滿意后才報名 考試通過后還可以申請政府補貼1600元 馬上報名馬上賺 考取人力資源管理師證書優(yōu)速教育!
【課程內(nèi)容】
基礎(chǔ)知識 :勞動經(jīng)濟學(xué);勞動法;現(xiàn)代企業(yè)管理;管理心理與組織行為;人力資源開發(fā)與管理
人力資源規(guī)劃: 績效管理系統(tǒng)管理;績效考評
招聘與配置 :工作崗位分析與設(shè)計,企業(yè)勞動定員管理,人力資源管理制度建設(shè),人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制
培訓(xùn)與開發(fā): 培訓(xùn)需求分析;培訓(xùn)方法的選擇;培訓(xùn)制度的管理
績效管理: 薪酬制度的設(shè)計;工作崗位評價;人工成本核算;員工福利管理
薪酬管理: 集體合同管理;企業(yè)民主管理制度;工作時間與低工資標(biāo)準(zhǔn);勞動安全衛(wèi)生管理
勞動關(guān)系管理: 員工招聘活動的實施,員工招聘活動的評估,人力資源的有效配置,勞務(wù)外派與引進
【報考條件】
◆本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
◆大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
◆高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作6年以上;
◆本科相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班學(xué)生;
【考試方式】
考試科目:理論、專業(yè)技能考試
考試形式:閉卷筆試,一級、二級增加綜合評審
考試分值:考核評分滿分均為100分,60分合格
考試時間:每年5月和11月
【證書領(lǐng)取】
■領(lǐng)取條件:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文答辯成績分別達60分,為評定成績合格??色@得中華人民共和國人力資源和社會**部頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
■領(lǐng)取時間:考試后2個月公布成績,證書一般在成績公布3個月后發(fā)放。
【網(wǎng)校優(yōu)勢】
網(wǎng)校是通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)校外教學(xué)的完整過程;只要具備上網(wǎng)條件即可以在任何時間、任何地點接入互聯(lián)網(wǎng),自主地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。相對于面授教育而言,網(wǎng)絡(luò)教育大限度地突破了教育的時空限制,是師生分離、非面對面組織的教學(xué)活動,是一種跨學(xué)校、跨地區(qū)的教育體制和教學(xué)模式。
學(xué)生與教師分離;采用特定的傳輸系統(tǒng)和傳播媒體進行教學(xué);信息的傳輸方式多種多樣;學(xué)習(xí)的場所和形式靈活多變。它可以突破時空的限制;提供更多的學(xué)習(xí)機會;擴大教學(xué)規(guī)模;提高教學(xué)質(zhì)量;降低教學(xué)的成本?;诰W(wǎng)絡(luò)教育的特點和優(yōu)勢,網(wǎng)校已成為一種學(xué)習(xí)的主流趨勢。