【考試簡介】
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會**部開展的準入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
【職業(yè)概況】
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)(或同等學歷),須具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務(wù)能力。
客戶包括內(nèi)部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動管理和社會服務(wù)部門),客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助,或與之協(xié)同工作。
【人力資源管理師職業(yè)等級】
本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(職業(yè)資格二級)、人力資源管理師(職業(yè)資格一級)。
【申報條件】
滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)職業(yè)資格的考試。
【考核方案】
【報名時間】
各地報名時間略有不同,一般在考試前一到兩個月的時間。
每年人力資源管理師考試上半年報名在3、4月份,下半年考試報名在9、10月份。
【準考證領(lǐng)取方式】
1、考生報考資格審查合格后,請于規(guī)定時間憑發(fā)票和身份證到指定地點(例如:職業(yè)技能鑒定處)領(lǐng)取準考證。
2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
【成績查詢】
全國各地人力資源管理師成績查詢時間略有不同,一般考后一至兩個月之后查詢。各位考生可通過各地官網(wǎng)進行查詢。
【報名材料】
1、學歷證書1份(學歷證書要求原件,審核后退回);
2、身份證復(fù)印件2份;
3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
如:證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作,特此證明!
公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
不同年份不同地區(qū),所需報名材料會略有不同,具體情況請參看當年當?shù)叵嚓P(guān)政府部門公告。
【考試時間】
★鑒定考試
鑒定考試一年兩次,人力資源管理師考試時間:上半年5月份考試,下半年11月份考試。
【證書領(lǐng)取】
1、領(lǐng)取條件:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格??色@得中華人民共和國人力資源和社會**部 職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格證書。
2、領(lǐng)取時間:證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。
【考試教材】
通用備考教材:
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》
四級主教材:
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》
三級主教材:
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》
二級主教材:
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)》
【人力資源管理師鑒定方式】
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、人力資源管理師還需進行綜合評審。
【資格認證】
由人力資源和社會**部 統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,此證書全國通用。
人力資源管理員頒發(fā)四級職業(yè)資格證書,助理人力資源管理師頒發(fā)三級職業(yè)資格證書,人力資源管理師頒發(fā)二級職業(yè)資格證書,人力資源管理師頒發(fā)一級職業(yè)資格證書。