武漢企業(yè)人力資源管理師（三級）培訓班

【學校簡介】

湖北工業(yè)大學是一所以工學為主，覆蓋工、文、理、藝、經(jīng)濟、管、法和教育等八大學科門類的多科性大學。學校創(chuàng)建于1952年，1984年由原湖北輕工業(yè)學院和原湖北農(nóng)業(yè)機械?？茖W校合并組建成湖北工學院，2004年更名為湖北工業(yè)大學。學校是湖北省重點建設高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”。

【職業(yè)前景】

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。

中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

【報名條件】

企業(yè)人力資源管理師三級報考條件：年滿18周歲均可報考（具備以下條件之一者）

1、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

3、具有碩士研究生及以上學歷證書；

4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

【課程內容】

企業(yè)人力資源管理師三級培訓班

《考試要求及須知》

《人力資源基礎知識》

《招聘與配置》

《績效管理》

《人力資源規(guī)劃》

《勞動關系》

《培訓與開發(fā)》

《薪酬管理》

《考前絕密押題串講，備考須知》

《結業(yè)典禮》

【報考流程】

1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份；

2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；

3、學歷證、身份證復印件、相關工作證明（蓋有公章）各兩份；

以上資料交于湖北省人社廳下級鑒定所進行初步審核，審核資質通過后，方可由鑒定所進入考務系統(tǒng)申請繳費報名。

4、企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級和一級）考生須準備1500 字以上工作總結一篇，3000字左右工作相關論文(格式)一篇，《職業(yè)資格二級考評申報表》一式兩份。

【課程目的】

，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

第二，能夠通過人力資源和社會**部知識技能考核獲取相應的資格證書。

【學員風采】