武漢企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）培訓(xùn)班

【課程目的】

，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

第二，能夠通過(guò)人力資源和社會(huì)**部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書(shū)。

【職業(yè)概況】

人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)**部推出的職業(yè)資格之一，是由勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由勞動(dòng)和社會(huì)**部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)**部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號(hào)文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能上崗。全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書(shū)者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。

【報(bào)考條件】

企業(yè)人力資源管理師二級(jí)報(bào)考條件：具備以下條件之一

1：連續(xù)從事本職業(yè)工作年限13年以上。

2：取得本職業(yè)3級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3：取得本職業(yè)3級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

4：取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5:具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)3級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6：具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)3級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

7：取得大學(xué)碩士及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

【報(bào)考時(shí)間】

企業(yè)人力資源管理師屬于準(zhǔn)入型職業(yè)，全國(guó)組織統(tǒng)一考試，一般在每年5月和11月進(jìn)行。（具體以人力資源和社會(huì)**部頒布的時(shí)間為準(zhǔn)）

【課程內(nèi)容】

企業(yè)人力資源管理師二級(jí)培訓(xùn)班

《考試要求及須知》

《人力資源基礎(chǔ)知識(shí)》

《招聘與配置》

《績(jī)效管理》

《人力資源規(guī)劃》

《勞動(dòng)關(guān)系》

《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》

《薪酬管理》

《考前絕密押題串講，備考須知》

《結(jié)業(yè)典禮》

【報(bào)考流程】

1、填寫(xiě)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份；

2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；

3、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件、相關(guān)工作證明（蓋有公章）各兩份；

以上資料交于湖北省人社廳下級(jí)鑒定所進(jìn)行初步審核，審核資質(zhì)通過(guò)后，方可由鑒定所進(jìn)入考務(wù)系統(tǒng)申請(qǐng)繳費(fèi)報(bào)名。

4、企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)和一級(jí)）考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇，3000字左右工作相關(guān)論文(格式)一篇，《職業(yè)資格二級(jí)考評(píng)申報(bào)表》一式兩份。

【培訓(xùn)能力】

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。

客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。

【就業(yè)方向】

企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

湖北工業(yè)大學(xué)是一所以工學(xué)為主，覆蓋工、文、理、藝、經(jīng)濟(jì)、管、法和教育等八大學(xué)科門類的多科性大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1952年，1984年由原湖北輕工業(yè)學(xué)院和原湖北農(nóng)業(yè)機(jī)械?？茖W(xué)校合并組建成湖北工學(xué)院，2004年更名為湖北工業(yè)大學(xué)。學(xué)校是湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學(xué)”。