人力資源管理師四級VIP金牌培訓(xùn)班

【職業(yè)介紹】

人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。

【申報(bào)條件】

四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

【考試時間】

每年上半年和下半年各舉行一次。

【考試形式】

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。

【證書領(lǐng)取】

1、領(lǐng)取條件：理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格?？色@得中華人民共和國人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格證書。

2、領(lǐng)取時間：證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。

【補(bǔ)考說明】

凡參與企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)考試人員,在一期考試成績中若有一科沒有通過,可以補(bǔ)考，補(bǔ)考方式，補(bǔ)未通過的科目。補(bǔ)考費(fèi)165（2012年上半年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）。

注：考生學(xué)籍只保留一期

【教學(xué)環(huán)境】

【學(xué)員風(fēng)采】

【報(bào)考流程】

、在各省和勞動**廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

【所需資料】

⑴身份證復(fù)印件一張、學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件一張（原件審驗(yàn)后當(dāng)時退回）；

⑵一寸免冠白底照片四張，兩寸免冠照片四張。

【鑒定方式】

鑒定方式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

【關(guān)于我們】

添翼教育成立于2007年是經(jīng)省、市教育主管部門、華南師范大學(xué)自考辦批準(zhǔn)成立的成人教育咨詢及培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。添翼教育目前為止投資成立兩所學(xué)校，廣州市黃埔添翼教育培訓(xùn)中心和廣州市添翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。添翼教育總部位于華南師范大學(xué)華師科技大樓，享有華師得天獨(dú)厚的教育、教學(xué)資源，文化氛圍濃厚，生活、交通便利，是莘莘學(xué)子求知問道的理想學(xué)府。機(jī)構(gòu)依托華南師范大學(xué)的資源優(yōu)勢，并緊密結(jié)合自身特點(diǎn)，致力于成人繼續(xù)教育培訓(xùn)，開設(shè)自學(xué)考試，成人高考學(xué)歷教育，服務(wù)于廣大求學(xué)學(xué)子。

【部分榮譽(yù)】