人力資源管理師一級二級三級火熱報(bào)名中

【課程背景】

人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。凡參加人力資源管理師考試鑒定合格者，由人力資源和社會(huì)**部（原勞動(dòng)和社會(huì)**部）頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和職業(yè)資格工作網(wǎng)官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。

為什么么要考人力資源管理師？

就業(yè)前景： 人力資源管理師是精通這門學(xué)問的專業(yè)人才，跟以前的人事管理者有很大區(qū)別，其更加專業(yè)化。據(jù)有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一，未來就業(yè)前景樂觀。

崗從業(yè)必備：企業(yè)里的贏家，老板和員工的知心人；在企業(yè)里從事人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等工作；新型職業(yè)資格，市場就業(yè)廣闊。

人才缺口：擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達(dá)50萬人，廣州缺口5萬人，深圳缺口3萬人，上海缺口4萬元，在2008年開考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列。

廣闊發(fā)展方向：企業(yè)人力資源管理師；企業(yè)工會(huì)人力資源；人社部人力資源調(diào)崗；職業(yè)人力資源培訓(xùn)講師。

高薪無須仰視：一級人力資源管理師：年薪15-20萬元； 二級人力資源管理師：年薪10-15萬元； 三級人力資源管理師：年薪5-10萬元。

【培訓(xùn)目的】

，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

第二，能夠通過人力資源和社會(huì)**部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。

【考試內(nèi)容】

人力資源管理師考試的內(nèi)容如下：

場：（每門60合格)

職業(yè)道德 ：25題共10分

理論知識題：100題共90分

第二場：

實(shí)際操作能力：100分

第三場：

公文筐處理（共十個(gè)郵件）：100分

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

【開課班型】

人力資源管理師：1、專家*過班（通過率）；2、經(jīng)典取證班（通過率）

【師資力量】

全部課程由職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地指定的講師、教授授課；

【培訓(xùn)形式】

網(wǎng)絡(luò)課程和面授課程獨(dú)創(chuàng)**教學(xué)體系，一次取證，前景無憂！

【重要提示】

2013年上半年人力資源師課程已經(jīng)結(jié)束，下半年課程安排在7月份，8月份，9月份，10月份，11月份。具體開班時(shí)間敬請留意網(wǎng)站新公告~?。?！

2013年11月份人力資源管理師招生開始，歡迎來電報(bào)名，報(bào)名要帶齊報(bào)考資料哦！

【溫馨提示】

因各班學(xué)位有限，請欲報(bào)名參加考前輔導(dǎo)班的學(xué)生提前訂位，辦理好聽課證，領(lǐng)取全套教材資料先行在家預(yù)習(xí)，然后在所報(bào)班級正式開課時(shí)到學(xué)校上課。

【關(guān)于我們】

---華南師范大學(xué)直屬大型老牌教育培訓(xùn)中心，20余年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，“211”工程名校師資華南師范大學(xué)公立機(jī)構(gòu)。信譽(yù)**。“0”基礎(chǔ)也能通過考試；名家?guī)熧Y師資授課解決通過率瓶頸，提高教學(xué)質(zhì)量有**。

我們的辦學(xué)使命：為事業(yè)騰飛提供助力，為生命偉大提供支點(diǎn)。幫助學(xué)員通過考試，取證！