深圳商祺企業(yè)管理

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當前位置 : 好學校 深圳人力資源師 深圳商祺企業(yè)管理 課程正文

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深圳人力資源管理師(一、二、三級)培訓

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深圳商祺企業(yè)管理

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認證等級

信譽良好,可安心報讀

深圳商祺企業(yè)管理

已獲好學校V2信譽等級認證

信譽值

  • (60-80)基礎信譽積累,可放心報讀
  • (81-90)良好信譽積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽積累,推薦報讀

與好學校簽訂讀書保障協(xié)議:

在線咨詢
2018.01.10 黃*姐 135*****388 咨詢了 招生對象
2017.06.12 雷*婷 137*****244 咨詢了 招生對象
2017.03.10 李*姐 185*****726 咨詢了 課程費用
2016.09.11 雷*姐 135*****636 咨詢了 開課校區(qū)
2016.08.30 許*姐 157*****520 咨詢了 開班時間
2016.07.18 劉*清 137*****936 咨詢了 招生對象
2016.07.18 李*姐 158*****137 咨詢了 上課時段
2016.03.25 段*姐 181*****369 咨詢了 課程費用
2016.03.23 易* 133*****956 咨詢了 周邊交通
2016.03.22 譚*姐 135*****640 咨詢了 開課校區(qū)
2016.01.16 任*士 138*****227 咨詢了 招生對象
2015.12.02 曾*生 138*****311 咨詢了 課程費用
2015.09.25 陳*姐 134*****132 咨詢了 開班時間
2015.03.11 徐*姐 131*****966 咨詢了 開課校區(qū)
2015.01.27 李*姐 134*****754 咨詢了 周邊交通
2014.12.26 郝*生 134*****633 咨詢了 授課師資
2014.12.12 王*士 180*****995 咨詢了 上課時段
2014.08.27 鄒*威 150*****876 咨詢了 招生對象
2014.03.28 李*英 136*****508 咨詢了 周邊交通
2018.03.31 張*士 136*****684 咨詢了 上課時段
深圳人力資源管理師(一、二、三級)培訓

【課程背景】

“人力資源管理”作為一種職業(yè),是值得終身付出的,從成功企業(yè)為看,人力資源管理部門是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略達成的重要支撐部門,也是企業(yè)戰(zhàn)略得以實現(xiàn)的重要資源**。但是目前許多人力資源管理部在企業(yè)中的位置很尷尬,許多從業(yè)者沒有進入狀態(tài),事務性工作纏身,真正的人力資源管理工作價值還沒有體現(xiàn)出來,那如何提升人力資源管理從業(yè)者自身的職業(yè)化行為,進而改善人力資源管理工作的大環(huán)境”作為商祺人力師辦學的宗旨,一直激勵我們不斷努力提高自身專業(yè)服務品質(zhì),從實用、有效、專業(yè)為出發(fā)點,扎扎實實認認真真辦學做教育。

商祺人力師: 作為深圳一家只從事人力資源管理的培訓機構(gòu),通過多年為國內(nèi)企業(yè)提供培訓服務的經(jīng)驗,我們深刻的了解人力資源部門迫切需要足夠有效、迅速且靈活的培訓解決方案來應對當下諸多不斷變化的組織和業(yè)務問題。因此作為人力資源領域的創(chuàng)新先驅(qū),我們可以通過高度的專業(yè)性來找出需求并幫助組織滿足他們的要求。

【證書效力】

人力資源管理師是勞動部十四個全國統(tǒng)考工種中效力強的,每年參加考試人數(shù)多的,企業(yè)需求量大,薪酬水平較高。證書真?zhèn)尾樵儯卿洀V東省勞動廳職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站 http://www.osta.org.cn  一證在手,不用年審,全國通用。

【獎學金機制】

人力師二級學員考試總分名獎勵現(xiàn)金1000元,第二名獎勵現(xiàn)金500元

人力師三級學員考試總分名獎勵現(xiàn)金500元,第二名獎勵現(xiàn)金300元

【培訓內(nèi)容】

人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、勞動關(guān)系、績效管理、薪酬管理、基礎知識

【考試形式】

1、理論知識考試

2、專業(yè)技能考核

3、綜合評審(一、二級加考)。其中,理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評審采用書面筆試或面試,三部分考核評分滿分均為100分,60分為合格。

【開課/報考/考試時間】

開課時間:全年循環(huán)授課隨報隨讀

報考時間:每年5月、11月兩次全國統(tǒng)考

【報考條件】

人力資源管理師(技師)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

人力資源管理師(技師)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

助理人力資源管理師(工)

報考條件:(工)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

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