廣州四級人力資源管理師培訓班

【課程簡介】

四級人力資源師也稱人力資源管理員，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

【報考條件】

1.累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。

2.取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

【考試教材】

《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試教材》

【考試時間】

一年兩次每年5月19日和11月17日

【課程優(yōu)勢】

(1)網(wǎng)課+直播+面授三種結(jié)合,滿足個性化學習需求。

(2 )獨 家移動app ,隨時隨地可學習,零碎時間也可利用。

(3 )注重教學與服務(wù)質(zhì)量，獨 家教輔和專屬助教跟進督導。

(4) 資深名師授課,理論派+實踐派結(jié)合。

【師資簡介】

湯小潔老師

高級人力資源管理師，企業(yè)常務(wù)副總裁，擁有近20年人力資源教學及管理經(jīng)驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等500強企業(yè)提供培訓或咨詢服務(wù)。對人力資源管理師考試有深入研究，堅持將理論和實際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗豐富，對考點分析透徹，學員通過率高達90%。

【教學優(yōu)勢】

1、把握重點

我們都對考試命題趨勢、考試的機構(gòu)、考查知識點等有很好的把握，比較正規(guī)的考研輔導機構(gòu)也會投入大力的人力物力去研究考試的命題規(guī)律。這樣，你通過考試輔導，就會在較短的時間內(nèi)準確地掌握考試重、難點。

2、規(guī)劃復(fù)習

我們一般都是按照一定的復(fù)習計劃安排授課的，還會布置相應(yīng)的練習，可以使復(fù)習更有計劃。同時，一些輔導班的老師會根據(jù)考生的學習基礎(chǔ)，單獨制定學習計劃，可以使考生的復(fù)習計劃更合理。尤其是現(xiàn)今的一對一輔導模式是輔導效果最 好、質(zhì)量最 高、針對性最強的輔導，能真正幫助考生解決復(fù)習過程中遇到的難題，逐步提高考試成績。

3、高效復(fù)習

許多同學復(fù)習一段時間后都有浮躁的感覺，學不下去，這主要是存在外部環(huán)境的干擾。我們輔導班通過授課安排和習題練習,有利于抓緊時間，有目的、有計劃、有步驟的進行復(fù)習，防止稀里糊涂，浪費時間。考試輔導是應(yīng)試教育，教師、助教、輔導機構(gòu)將考試輔導作為一種職業(yè)，對知識點、學科特點、考試特點、命題人出題思想都有相對較深地了解,確實能起到事半功倍的作用。

【上課現(xiàn)場】

【學校簡介】

廣州眾學教育隸屬環(huán)球網(wǎng)校，總部成立于2003北京 ，是國內(nèi)最早一家職業(yè)在線教育機構(gòu)，眾學教育華南區(qū)域運營線下品牌，秉承“教育無域，環(huán)球共享，齊聚眾學” 發(fā)展宗旨 和“讓提升多元化，讓服務(wù)貼心化”服務(wù)宗旨，集各類職業(yè)資格考試，線上近百種課程主要有建筑工程、財務(wù)經(jīng)貿(mào)、職業(yè)資格、醫(yī)藥衛(wèi)生等，線下產(chǎn)品作線上產(chǎn)品的延伸線主要以職稱評審、企業(yè)內(nèi)訓、建筑人才就業(yè)等服務(wù)為一體打造教育生態(tài)閉環(huán)，并致力于為在職人員提供，自我完善、自我提升的更多可能性以及更加多元化，個性化服務(wù)。

【課程**】

1.專屬班級QQ群：入]基礎(chǔ)、課堂講義、文件實時分工享

2.講師社群答疑：三大名師常駐專屬Q(mào)群，實時語音答疑

3.額外贈送：仿真機考系統(tǒng)、支持課程講義/視頻的下載、快題庫APP下載

【學校環(huán)境】