【課程介紹】
人力資源管理,人事管理的升級,是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,**組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最 大化的一系列活動的總稱。它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最 優(yōu)組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。
【學習目標】
就業(yè)方向:獵頭、HR
【課程內(nèi)容】
1、人力資源概述、人力資源規(guī)劃(工作分析)、招聘與配置(勝任力)、培訓與開發(fā)
2、 績效管理、薪酬福利、勞動關系、人力資源英語
3、總復習、戰(zhàn)略人力資源管理
4、領導藝術、論文輔導
【學校環(huán)境】
【教學實戰(zhàn)】
與多家企業(yè)實體達成親密合作關系,國內(nèi)創(chuàng)造“實訓教學”模式,學員在實訓課程中,可以直接進入合作企業(yè)研發(fā)團隊,親自參與項目的運作,真正做到學以致用、學有所成,避免了培訓帶來的理論與實踐脫節(jié)的弊端。目前巖天教育為百度、新浪、搜狐、聯(lián)想、阿里巴巴、中軟、華為、摩托羅拉、IBM等多家知名企業(yè)培養(yǎng)輸送人才。
【教學環(huán)境】
【培訓優(yōu)勢】
優(yōu)就業(yè)業(yè)務類型主要包括面授培訓、網(wǎng)絡遠程教學培訓、網(wǎng)絡直播課程培訓、IT類圖書出版等。優(yōu)就業(yè)為廣大學員提供更加人性化的選課服務,包括封閉班集訓營、周末精講班、在線網(wǎng)課等系列產(chǎn)品。更聯(lián)合高校開設學歷班,學成后將獲得國家承認的大專、本科學歷,滿足廣大學員對更多技能、更高學歷的追求。
【師資力量】
賽航學校非常注重教學質(zhì)量建設,擁有一支強大的師資隊伍,其中副教授級1人,碩士研究生5人,本科10人,兼職工程師20人,主要采用理論加實踐的教學方式,小班制授課,讓學生帶著案例學習,跟著項目學習,**能學到一技之長,學完就能就業(yè),就業(yè)就能拿高薪。
吳隆隆老師:我校教務處主任,多年從事教學及管理工作,熟知教學重點,負責我校教務管理與日常事務管理工作。擅長學生管理事務。
穆孝亮老師:擁用多年學校教學、管理、運營經(jīng)驗。在新技術、新設備的推廣、研發(fā)方面有獨特的見解。
【教學特色】
面授:優(yōu)就業(yè)依托遍布全國的400多家直營分部,在各地市開設有不同形式、不同層次的輔導課程,滿足學生的差異化、個性化需求。優(yōu)就業(yè)不斷提高教學水準,以研發(fā)為核心競爭力,為學生提供科學有效的教學服務。擁有行業(yè)雄厚師資,打造實力專家團隊,以**教學效果為導向,設置特色化輔導內(nèi)容和教學方式。
【學校簡介】
青島賽航職業(yè)培訓學校于2008年成立,是政府購買職業(yè)培訓項目、政府采購中標單位、勞動局定點培訓學校;我校歷經(jīng)十年磨礪組建專業(yè)團隊,不斷創(chuàng)新突破職業(yè)教育模式,開創(chuàng)產(chǎn)教研企一體化工程平臺,建設互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺、互聯(lián)網(wǎng)+實業(yè)平臺、互聯(lián)網(wǎng)+人力資源平臺、互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)內(nèi)水平認證平臺;實現(xiàn)企業(yè)人力資源轉化:教育科研——企業(yè)轉化、新技術——價值轉化、可復制教育、可復制實業(yè)、實業(yè)基地——終端成果轉化、職業(yè)教育+技能培訓+企業(yè)崗位就業(yè),實現(xiàn)新動能轉換,推廣至其他地區(qū)新動能轉換,為企事業(yè)單位輸送高端高級人才。專業(yè)培訓:數(shù)控車床、PLC培訓、PLC工程師、UG三維制圖、UG三維造型、UG高級編程、模具塑造、模具工程師、數(shù)控培訓等。