成都人力資源管理師考證班

人力資源管理師考證班

【證書簡介】

從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員

【發(fā)證機(jī)關(guān)】

由人力資源和社會**部在四川認(rèn)證的評價機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排考試并實行鑒定。四川省健康管理師由人社部批準(zhǔn)，由四川省人力資源開發(fā)中心組織考試并鑒定頒發(fā)，實行統(tǒng)考

證書全國通用，加蓋公章，人社部官網(wǎng)查詢，終身有效。

【工作內(nèi)容】

主要工作內(nèi)容有：

1.結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃2.招聘人員與合理配置 3.建立合理的薪酬架構(gòu)與福利 4。建立科學(xué)薪酬福利 5.借助績效管理體系對員工進(jìn)行評價 6。組織培訓(xùn)與關(guān)懷發(fā)展 7.維護(hù)改善員工關(guān)系

【申報等級】

本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）、高級人力資源管理師（一級）

【報考條件】

該職業(yè)共設(shè)有四個等級，一至四級，每個等級報考的條件都有所差別，下面以三級和四級為例：

·人力資源管理員（四級）

（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

·助理人力資源管理師（三級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士及以上學(xué)歷證書。

由于每個人情況不同，以上報考條件僅供參考，實際會有所放寬，詳細(xì)請咨詢考務(wù)老師以獲得報考等級推薦。

【報考資料】

1.身份證，學(xué)歷證書復(fù)印件

2.兩寸白底免冠電子彩色照片

3.從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

【備考題庫】

報考學(xué)員每人配發(fā)一套線上備考練習(xí)題庫，考生可隨時隨地在線學(xué)習(xí)和觀看。

【單位簡介】

學(xué)辰網(wǎng)是一家專門服務(wù)于人社資格證、安監(jiān)操作證等技能提升考培鑒定報名咨詢工作的單位，服務(wù)范圍有：保育員、育嬰員、產(chǎn)后康復(fù)、小兒推拿、嬰幼兒照護(hù)、母嬰護(hù)理、健康管理師、茶藝師、電工、焊工、高處作業(yè)、人力資源管理師等。秉承“專注職業(yè)教育咨詢，服務(wù)好技術(shù)人才”的發(fā)展理念，做良心教育，做專業(yè)教育，做受人尊敬的職業(yè)教育。

【單位優(yōu)勢】

長期以來我們的學(xué)員***通過率一直有較高水平。為此我們?nèi)匀辉谂Γ瑤椭鷤€人學(xué)員及單位人員用少量的學(xué)習(xí)時間而能順利通過考試。報考證書鑒定考核的學(xué)員統(tǒng)一發(fā)放輔導(dǎo)資料+模擬試題=**通過無憂，我們也**發(fā)揮失誤（不包含缺考）的學(xué)員免費(fèi)安排下次補(bǔ)考!

【學(xué)校環(huán)境】