【授課形式】
面授或在線直播。
【培訓(xùn)對象】
勞動關(guān)系爭議處理相關(guān)職業(yè)從業(yè)人員,相關(guān)專業(yè)在校生或畢業(yè)生。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
勞動標準管理、勞動合同管理、集體協(xié)商和集體合同管理、勞動規(guī)章制度管理、企業(yè)民主管理、勞動爭議處理。
【政府補貼標準】
(一)考試合格后,參加本市社會保險并處于繳費狀態(tài)的在職從業(yè)人員可享受1600元/人的政府補貼;
(二)本市戶籍失業(yè)人員可享受2000元/人的政府補貼;
(三)中等職業(yè)學校及高等院校畢業(yè)學年學生在畢業(yè)學年取得中級(四級)證書可享受1600元/人的政府補貼。
【報名條件】
(一)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年(含)以上;
(二)取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證,以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(三)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
注:
相關(guān)職業(yè)指:人力資源管理、勞動保障事務(wù)處理、社會工作等職業(yè)。
相關(guān)專業(yè)指: 勞動與社會**、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理、工商企業(yè)管理、法學、社會學等專業(yè)。
【鑒定方式】
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級)認定方式分為專業(yè)知識考試和專業(yè)操作考試,均采用閉卷計機考認定方式,理論知識考試和技能考試均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格,不及格者可按規(guī)定分模塊補考。
【使用教材】
(1)人力資源社會**部教材辦公室和上海市職業(yè)技能認定中心組織編寫的《勞動關(guān)系糾紛處理(專項職業(yè)能力)考核培訓(xùn)教材》
(2)上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會編寫的《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級)補充培訓(xùn)教材》
【師資介紹】
湯老師
30年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,持一體化教師資格證,上海工會管理職業(yè)學院講師,同濟大學培訓(xùn)中心特聘講師。
【教學現(xiàn)場】
【機構(gòu)介紹】
上海榮冶培訓(xùn)學校以“為學員搭建進步的階梯,讓知識和能力觸手可及”為使命,致力成為學員終身學習伙伴。學校坐落于上海第二工業(yè)大學智慧七立方科技園區(qū),環(huán)境優(yōu)美,交通方便。學校依托上海市技師協(xié)會、上海市供水行業(yè)協(xié)會、部分高等院校、中國寶武集團人才開發(fā)院等優(yōu)質(zhì)資源,擁有素質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富的專兼職老師隊伍。
學校秉持“學無止境,自強不息”的價值觀,并以“專業(yè),信賴,陪伴,賦能”的服務(wù)理念,努力打造以培訓(xùn)、工作坊、輕咨詢一體化服務(wù)平臺,向社會提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),助力社會事業(yè)發(fā)展。
【機構(gòu)榮譽】