公務(wù)員面試不是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的智商測(cè)查,也不是一場(chǎng)純粹的情商考查,它是一場(chǎng)綜合素質(zhì)的較量,不單需要考生對(duì)于面試知識(shí)要理解到位,更需要考生在整個(gè)面試過程中言談舉止要自然、得體、大方。我們常常說(shuō),細(xì)節(jié)決定成敗,那么在公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,如何才能在公務(wù)員面試考場(chǎng)上取下較為滿意的分?jǐn)?shù),實(shí)現(xiàn)智商和情商的良好展示,文京教育專家認(rèn)為,考生需要把握好以下幾個(gè)方面:
一、進(jìn)場(chǎng)大方,出場(chǎng)自信。
進(jìn)場(chǎng)大方:人與人之間交往,首因效應(yīng)的重要性,決定了我們?cè)谶M(jìn)場(chǎng)的時(shí)候,如果能夠給考官留下一個(gè)較好的第一印象,就能夠在考官心里種下一棵想聽你答題的種子,因此,進(jìn)場(chǎng)要做到昂首挺胸,自然大方,得體端莊,向考官問好時(shí)聲音要洪亮,能夠讓考官感覺到你良好的精神風(fēng)貌,而不是一種怯弱和萎靡不振。出場(chǎng)自信:在考試答題完畢后,有的考生很容易因?yàn)樽约捍痤}不好而導(dǎo)致后草草收?qǐng)?,面部表情?yán)肅,甚至也不想或者不敢跟考官做后的目光道別,就這樣悄無(wú)聲息地離開,考生此種行為,很容易讓考官認(rèn)為考生是因?yàn)閷?duì)自己的答題內(nèi)容不滿意,而產(chǎn)生的一種不自信或者說(shuō)是一種自我的放棄。一旦讓考官有這樣的心理認(rèn)為,那對(duì)考生分?jǐn)?shù)的評(píng)定是非常不利的,因此,在此警戒考生,不要因?yàn)樽约赫J(rèn)為自己答題不好,沒有達(dá)到自己的心理預(yù)期,就非常情緒地寫在出場(chǎng)時(shí)的面部表情上,而是要有一種豁達(dá)的心態(tài),無(wú)論答的好與不好,都要做到善始善終,自信,大方,離開考場(chǎng)。
二、手要規(guī)矩,腿要穩(wěn)住。
手部姿勢(shì)如何去擺放,其實(shí)并沒有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定,也并沒有說(shuō)必須怎么放才是正確的??忌灰龅绞植縿?dòng)作不要太多,規(guī)矩大方放在桌面上,至于具體的姿勢(shì)是采取抱拳還是雙手交疊還是其他姿勢(shì),考生可以根據(jù)自己的習(xí)慣去選擇,只要得體、和諧、都不為錯(cuò),但是一定不能講話時(shí)手舞足蹈。與此同時(shí),腿的姿勢(shì),不能太隨意,尤其不能蹺二郎腿,女生需要兩腿并攏,而男生要適度叉開,切忌不能抖腿,抖腿動(dòng)作是一個(gè)非常不得體的行為,非常影響一個(gè)人的總體形象,因此,有此習(xí)慣的男生一定要改,至少做到在考場(chǎng)的這段時(shí)間不要抖腿。
三、眼要交流,心要呼應(yīng)。
在公務(wù)員面試中,眼神的互動(dòng)和交流非常重要,大部分考生都知道,也能夠努力做到此點(diǎn),但是我們往往發(fā)現(xiàn),同樣是抬起頭看著考官,有的考生就是眼神空洞無(wú)物,雖也直視考官的眼睛,但就是沒有給考官交流的感覺,其實(shí),這類考生往往忽視了心靈的呼應(yīng)的問題。我們知道,面試中每道題都是有自己的感情基調(diào)的,有的題目色彩明朗,基調(diào)溫馨,比如去給空巢老人、獨(dú)居老人送溫暖,送愛心活動(dòng),這一類題就需要考生眼睛中也要透露出發(fā)自內(nèi)心的真實(shí)的喜悅和溫暖。有的題目感情基調(diào)比較凝重,比如說(shuō)前不久廈門發(fā)生的公交車爆炸事件,那就需要考生也要表現(xiàn)出一種冷色調(diào)的畫面,而不是眼神中洋溢著幸福光芒。。。總之,在面試的答題過程中,心靈要跟著題目的感情色調(diào)來(lái)走,要發(fā)自內(nèi)心地去回答,這樣,考生才能夠表現(xiàn)出真實(shí)和飽滿的眼神交流,能做到如此,眼睛也起到了輔助答題的作用,能夠展現(xiàn)出一種真實(shí)的交流感,而不是套路地答題。而做好考官的眼神的交流,一方面需要考生有這方面的意識(shí),另一方面更需要夯實(shí)自己的內(nèi)功,對(duì)于面試的題目能夠很好地作答,這樣才能使眼神的交流更加自然,由心而發(fā)。
文京教育專家認(rèn)為,細(xì)節(jié)決定成敗,把握好面試中的每一個(gè)細(xì)節(jié),我考生們才能離成功更近……