廣州哪里有總經(jīng)理管理培訓(xùn)，都學(xué)些什么

導(dǎo)讀：在創(chuàng)業(yè)潮趨勢越來越強的當(dāng)今社會，大批大學(xué)畢業(yè)生開起了創(chuàng)業(yè)之路。進過幾年的沉淀，不少人已經(jīng)開始進入到企業(yè)的管理層，如何才能把企業(yè)管理好呢？近期小編接到非常多的學(xué)員求學(xué)電話，學(xué)員們紛紛表示想提升企業(yè)管理能力，但是不知道要從哪里開始學(xué)習(xí)，并且希望能找到一家專門培訓(xùn)學(xué)校。為此，小編特意整理了一份業(yè)內(nèi)權(quán)威性極高的時代華商商學(xué)院金牌職業(yè)經(jīng)理人MBA實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程簡介，供大家參考。

————企業(yè)管理中您遇到這些“難題”？

?溝通如何承上啟下，知行合一？

懂得上級溝通藝術(shù)，掌握下級談判技巧

?團隊一盤散沙，提升凝聚力？

實操訓(xùn)練+凝聚力輔導(dǎo)，打造高績效團隊

?業(yè)績下滑，利潤下降？

一套可行、可操作業(yè)績提升方案，整體提升

?缺乏系統(tǒng)管理經(jīng)驗，無從下手？

人力/營銷/財務(wù)/領(lǐng)導(dǎo)力，深度學(xué)習(xí)全面突破

?人才留不住，也招不到？

構(gòu)建選人，育人，留人的系統(tǒng)管理方案

?成本飆升，經(jīng)營困難？

傳授低成本高收益經(jīng)營案例，降成本、提升績效

————學(xué)習(xí)金牌職業(yè)MBA實戰(zhàn)訓(xùn)練營，能給你收獲什么？

? 提升公司績效

《目標管理與計劃實施》

掌握計劃控制的精髓，計劃好個人、部門、公司

掌握并運用MBO目標管理技術(shù)，讓計劃落到實處

《項目管理實務(wù)》

以項目化機構(gòu)思維處理公司上下關(guān)鍵事宜

用項目化眼觀預(yù)防風(fēng)險、優(yōu)化結(jié)構(gòu)優(yōu)管理效果

《企業(yè)經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤實戰(zhàn)》

模擬實戰(zhàn)讓決策可視化前瞻化

低決策風(fēng)險，減少不必要的決策成本

《品牌管理-新時期品牌塑造實務(wù)》

掌握品牌戰(zhàn)略性策略的原理與操作方法

懂得品牌傳播與推廣策略的實操技能，助力

企業(yè)品牌提升

?善于團隊激勵

《經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能》

塑造領(lǐng)導(dǎo)的變革式、教練式領(lǐng)導(dǎo)魅力，從管事到

管人的全面提升

《金牌演講口才與技巧》

優(yōu)秀演講者的5項修煉，從入門到精通，做人生

自己的主講人

《教練式管理—激活組織與個體》

教練技術(shù)與企業(yè)管理實踐經(jīng)驗完美結(jié)合

增強團隊凝聚力，提升工作效率和企業(yè)利潤

《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》

收獲高效執(zhí)行策略運用秘訣，升級團隊執(zhí)行效果

打造高效執(zhí)行、團結(jié)、專業(yè)團隊

?自我管理強化

《職業(yè)經(jīng)理人角色認知與職業(yè)化素養(yǎng)》

掌握工作中與上司溝通的4種境況

職業(yè)化素養(yǎng)提升與沖突處理的策略運用

《跨部門溝通與協(xié)作》

掌握溝通中共識障礙的達成技巧

4種不同性格的人員相處技巧和性格分析

《組織中的行為學(xué)與心理學(xué)》

領(lǐng)袖魅力修煉+人性洞察深度學(xué)習(xí)

高情商領(lǐng)導(dǎo)力+組織績效力提升

《商務(wù)談判全攻略》

用談判的策略與客戶交流贏得訂單和共贏

用洞悉的技巧達成上下級溝通贏得信任與晉升

?構(gòu)建專業(yè)知識

《非人力資源的人力資源管理》

學(xué)會正確的選人、育人、留人等人力資源管理技能

《非財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的財務(wù)管理》

掌握財務(wù)管理的決策對公司管理的價值貢獻

領(lǐng)悟財務(wù)管理知識對提升公司管理業(yè)績的魅力

《市場營銷管理及策略》

了解互聯(lián)網(wǎng)思維的戰(zhàn)略營銷觀對企業(yè)競爭力的幫助

從營銷戰(zhàn)略的角度布局管理與之匹配適度發(fā)展

《企業(yè)管理人員基礎(chǔ)法律實務(wù)》

掌握對外經(jīng)濟合同管理及商業(yè)信息保護法律風(fēng)險

熟悉對內(nèi)、外員工管理中的法律風(fēng)險防范

————獨家學(xué)習(xí)服務(wù)體系，讓學(xué)習(xí)效果倍增

?企業(yè)家論壇

（政商屆名人、企業(yè)家)

全年8-10次名師論壇、掌握新政商資訊、拓寬思維視野

?班主任

（學(xué)習(xí)管家)

從入學(xué)到結(jié)業(yè)，2名以上班主任全程服務(wù)、管理班級

?班委委員

（超級大腦)

班委團隊建設(shè)、組織活動增強學(xué)習(xí)氛圍，營造學(xué)習(xí)交流平臺

?同學(xué)會

（中大華商MBA)

工程/金融/互聯(lián)網(wǎng)/機械電子服務(wù)等12大行業(yè)協(xié)會，服務(wù)社會，合作共贏

?業(yè)績改進

（微咨詢)

專家咨詢師深入企業(yè)調(diào)研，定制業(yè)績改進方案

?研討會

（課后消化)

結(jié)合案主實際，消化課程、探討收獲

————名師團隊

周昌湘 老師

簡介：

贏家大講堂，欄目專家

臺灣中華人力資源協(xié)會，會務(wù)發(fā)展顧問

臺灣新世紀教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會，理  事

臺灣中華知識管理協(xié)會，理  事

北大、復(fù)旦、中大，客座教授

學(xué) 歷:

臺北科技大學(xué)總裁工商管理高級研修班

臺灣國立政治大學(xué)法律學(xué)系

經(jīng) 歷:

臺灣中華人力資源協(xié)會，兩岸交流委員會 主任委員

普華永道企業(yè)管理顧問有限公司，人力資源顧問

普華永道會計師事務(wù)所，人事經(jīng)理

聯(lián)強國際，征信處副理，人事經(jīng)理

統(tǒng)一企業(yè)，法務(wù)專員

講授:

管理雜志[全國企管講師500名](自1992年起連續(xù)列榜)

『人力資源勞務(wù)管理師認證班』

經(jīng)濟部中小企業(yè)處『勞動六法研習(xí)班』

臺北縣、市勞工局

中小企業(yè)專業(yè)經(jīng)理人協(xié)會

中國生產(chǎn)力中心

臺灣人力資源管理協(xié)會

勞資關(guān)系協(xié)進會

中國大陸北京、上海各培訓(xùn)機構(gòu)

講題:

嚴峻環(huán)境下的人力資源危機管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、

如何推動戰(zhàn)略導(dǎo)向績效管理體系、基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算編制、

基于目標管理的績效考核、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、

跨文化的溝通與管理、人力資源與勞動法令、

勞資關(guān)系危機處理、企業(yè)勞務(wù)管理實務(wù)、人才甄選與面談、

高效率人力資源管理運用、主管的角色與職責(zé)、

網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)在HR上之運用、人力資源的控制與稽核

著作:

[非人力資源經(jīng)理的人力資源管理]光盤及同名書、 [人力資源法律時代] [勞動法令基準法解釋匯編] [清潔服務(wù)業(yè)勞務(wù)管理Q&A手冊]、[旅行業(yè)勞務(wù)管理Q&A手冊](經(jīng)濟部中小企業(yè)處發(fā)行)、[證券商業(yè)因應(yīng)勞動基準法研究報告]、[信用合作社因應(yīng)手冊]、[廣告業(yè)員工手冊專業(yè)研究報告]， 文章散見[管理雜志]、 [勞資關(guān)系]等。

婁萌 老師

簡介：

深圳市波頓企業(yè)管理咨詢公司首席培訓(xùn)師；

時代光華教育發(fā)展有限公司特邀高級培訓(xùn)師；

廣州市政府培訓(xùn)中心特邀講師；

杭州市政府培訓(xùn)中心特邀講師。

武漢大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士，中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，實戰(zhàn)型人力資源專家。

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)深圳研究生院、浙江大學(xué)管理學(xué)院、暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授。多所高?？偛霉ど坦芾砀呒壯行薨嗾n程研修班主講老師。

曾在TCL電子、權(quán)智集團、家家樂電器擔(dān)任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職位，親自主持實施多家企業(yè)內(nèi)部的人力資源及企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)，具有豐富的培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗。其主講的中層干部執(zhí)行力提升系列課程更是受到TCL、長城國際、廣州本田等中外大型企業(yè)的一致好評。

主要培訓(xùn)和研究領(lǐng)域：

管理人員管理技能提升；

企業(yè)績效與薪酬制度設(shè)計

授課風(fēng)格：

激情、哲理、有料、有道，對學(xué)員具有很強的感染力和啟發(fā)性；授課內(nèi)容注重與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合，實用性、操作性強，深受企業(yè)及學(xué)員的好評。

主編：

《現(xiàn)代人力資源管理工作方案》工具書。

教學(xué)光碟：

《如何成為一個成功下屬》、

《如何成為一個成功上司》、

《部門經(jīng)理如何選、育、用、留人才》、

《如何用績效管理提升部門業(yè)績》、

《中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化》等

————八大**體系上市品牌敢簽協(xié)議

?復(fù)訓(xùn)**

**免費復(fù)訓(xùn)老學(xué)員優(yōu)先服務(wù)

?協(xié)議**

從入學(xué)簽訂協(xié)議**學(xué)員及企業(yè)利益

?師質(zhì)**

21個維度甄選標準學(xué)員評分97分以上

?課程**

**免費復(fù)訓(xùn)老學(xué)員優(yōu)先服務(wù)

?零風(fēng)險**

不適合可以免費辦理轉(zhuǎn)班服務(wù)

?同學(xué)**

35000+企業(yè)家校友全年100+線下交流活動

?增值**

助力397家企業(yè)成為隱形行業(yè)冠軍

?機構(gòu)**

辦學(xué)18載被評為受信賴培訓(xùn)機構(gòu)

————為什么要選擇時代華商商學(xué)院

“廣州時代華商人才培訓(xùn)股份有限公司”是從事高端工商管理培訓(xùn)，致力于高層次管理人才培養(yǎng)的教學(xué)機構(gòu)。

廣州時代華商人才培訓(xùn)股份有限公司（原中山大學(xué)高教院培訓(xùn)二部）推崇“中山大學(xué)”品牌，秉承“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”校訓(xùn)，在十六年的辦學(xué)過程中，利用位處廣東珠三角地區(qū)的地域優(yōu)勢，積極整合中山大學(xué)及國內(nèi)外各名校優(yōu)秀師資資源，以“幫助中國中小企業(yè)持續(xù)成長”為使命，始終堅持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念，為學(xué)員提供有價值的服務(wù)。

公司每年課量超過600天，帶動了珠三角地區(qū)企業(yè)家的學(xué)習(xí)熱潮；每年走訪超過300家學(xué)員企業(yè)；每年為學(xué)員組織200多次的班級研討，近百次的外出考察，豐富的跨班級交流及其他各類班級活動；每年為多家企業(yè)提供供需信息以及量身定制培訓(xùn)方案。超100人的教學(xué)服務(wù)團隊，已為9000多家企業(yè)、20000多名學(xué)員提供完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的活動，為企業(yè)家們搭建了友誼平臺、交流平臺、商務(wù)平臺。