ERP培訓讓我們以接近真實企業(yè)的方式來學習企業(yè)管理,erp財務管理,市場營銷等相關各方面的知識,這比我們平時上理論課要豐富的多,形象的多也生動的多,這也使得每個同學都能全身心投入地參與到erp培訓中去,我相信這個課程是同學們學過的學生參與程度高的課程。上完這樣一門課程后,同學們大的感受就是意猶未盡,感覺老師給的時間太短,我們還想繼續(xù)經(jīng)營下去,再經(jīng)營下去我們肯定業(yè)績會更好。當然,除此之外,我們還學到很多的東西,下面我會進行簡單敘述。
在erp實施中,重要的一點,我覺得溝通的重要性,erp培訓讓我們充分體會到了溝通的重要性,溝通對一個企業(yè)、一個團隊的生存和發(fā)展是至關重要的。我們是七個人一組,每個人都有各自的職能,從發(fā)廣告到下訂單,從訂單到采購,從采購到生產(chǎn),再從生產(chǎn)到銷售,每一步對企業(yè)都至關重要,哪個環(huán)節(jié)作不好,都可能影響到企業(yè)的利潤,這就要求負責各個崗位的七個人之間作好充分良好的溝通,保持一至性,這樣才能不出現(xiàn)低級的失誤。我們小組在經(jīng)營過程中發(fā)揮了良好的團隊合作精神,CEO在作決策前充分聽取大家的意見,各部門負責人也在自己崗位上各司其職,并作好與其他負責人的協(xié)調(diào),使我們的企業(yè)運轉(zhuǎn)好像不是七個人而是一個人在操作一樣,為我們?nèi)〉昧己玫某煽儎?chuàng)造了環(huán)境。
其次,大家共有的一個體會就是,現(xiàn)金對一個企業(yè)的重要性。在erp系統(tǒng)培訓課上,我真實地感受到了什么叫作“現(xiàn)金為王”?,F(xiàn)金流是一個企業(yè)得以維持正常運轉(zhuǎn)的生命線,許多企業(yè)都是因為沒有足夠的現(xiàn)金,而不能充分實現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)能,有的因為現(xiàn)金不足以支付生產(chǎn)費用,不得不放棄本來可以拿到訂單,后,又因為生產(chǎn)不足導致銷售額很低,從而使利潤為負,所有者權(quán)益一年比一年低,后貸款的資格都沒有。在企業(yè)所有者權(quán)益比較高的年份,應該充分利用好貸款,我們組有一個失誤之處就是第一年貸了一個短貸,以至每年都陷入貸款和還貸的循環(huán)中,限制了企業(yè)的發(fā)展。第一年我們應充分利用好長期貸款,籌到資金,為企業(yè)以后的發(fā)展打好基礎。
第三點,廣告的投放其實也是有很大的學問可以研究的。第一年廣告投放尤為重要,如果投放的好,企業(yè)就可以拿到大單,成為市場老大有了優(yōu)先選單權(quán),之后就可以節(jié)省很多廣告費。經(jīng)營之初,雖然我們認識到了這點,但由于沒經(jīng)驗,投放廣告后我們并沒有成為市場老大。當然并不是廣告越多越好,特別是在后面的幾年,投放廣告要充分考慮不同市場不同產(chǎn)品以及競爭對手的情況,分析公司在各市場的占據(jù)份額情況和產(chǎn)品的競爭程度,然后投放合理的廣告費用。有時個你投的多但拿到單并不多,如果分析的好,投放的不多但拿到的單反而多,這樣會為企業(yè)節(jié)省下很多現(xiàn)金。我們組在這方面作的還不錯,后面幾期投放的廣告量都不是太大,但拿的單很大,這也是我們后獲得第二名成績的很重要的一點原因。
第四點,就是態(tài)度問題,在作生產(chǎn)決策之前,企業(yè)應該作好預算,這樣才可能減少決策失誤。不作預算就去投廣告搶訂單,往往不是投放的廣告過少,沒有實現(xiàn)企業(yè)充分生產(chǎn),就是拿到了訂單但生產(chǎn)不出來,只好被扣分。當然,也不能過分的在預算上糾纏,這樣會浪費好多時間,而且,好多問題都是在生產(chǎn)實際中才能遇到并解決的,要敢于去嘗試,企業(yè)是作出來的不是想出來的。只計劃是不行的,還得行動。
上面是我對整個課程的體會。我還想就我的崗位寫一點體會。教材上對采購主管的描述是:采購是企業(yè)的首要環(huán)節(jié)。采購主管在ERP沙盤模擬中主要工作是:編制采購計劃,與供應商談判,簽訂采購合同,監(jiān)控采購過程,到貨驗收,倉儲管理,采購支付決策,與財務部協(xié)調(diào),與生產(chǎn)部協(xié)同。但是實際當中的情況與此有一定的出入,從整個模擬過程來看,采購主管應該是輕松的職位,之前上過此課程的同學也對我講過,采購主管其實沒什么事干,可有可無。不過通過整個課程的學習我有另外的心得和體會。主要是下面兩個方面。第一點是要根據(jù)生產(chǎn)的狀況,及時的采購材料,供應生產(chǎn)的需要,也不能過多的購入材料,導致原材料庫存積壓過多,占用企業(yè)的流動資金,使企業(yè)的流動資金減少,這次的培訓課程進行中,由于經(jīng)驗的缺乏,我們組就曾經(jīng)出現(xiàn)過原材料庫存和產(chǎn)品庫存積壓的情況,占用了一些現(xiàn)金,使企業(yè)本來就不充裕的現(xiàn)金更加跟不上生產(chǎn)運營的需求,危險的時候甚至瀕臨破產(chǎn),幸虧我們及時的將這些原材料轉(zhuǎn)為產(chǎn)品并把銷售出去,才得以維持了經(jīng)營。這是我從這次課得到的一點教訓。第二點是:采購主管要和企業(yè)其他成員作好溝通,這一點特別重要,為了**下一年的生產(chǎn)順利進行,也為了使下一年生產(chǎn)出盡量多的產(chǎn)品而不至于浪費產(chǎn)能,每年的后一季就要作好下年生產(chǎn)的準備,這就要求供應主管在下原料訂單時候要和CEO、生產(chǎn)主管、和銷售主管作好溝通,了解下一年企業(yè)的生產(chǎn)計劃,當然還要和財務主管交流一下生產(chǎn)成本的問題,這樣才能為下年的生產(chǎn)和經(jīng)營打下良好的基礎。整個過程當中我們組成員之間一直保持了良好的溝通,這也為我們的成功走出發(fā)展的低谷提供了**。
以上就是我參加erp培訓課程后對采購主管這個職位的體會。
ERP培訓這門課程讓我們學到很多,當然,ERP沙盤模擬還有一些真實企業(yè)中的東西沒有反映出來,這也是我們期待erp培訓課程可以繼續(xù)改進的地方,以使這門課程更加完美,從而吸引更多的同學來參加erp培訓,并從中受益。
在這個課程中,我們的CEO、財務主管,付出了比其他人更多的努力,特表示感謝,還有其他幾位同學都全心全意把工作作好,很高興能和大家一塊上這個課。后總結(jié)一句話:不管工作多么簡單,作事情都不能敷衍,要把身心投入到其中,這樣你才會有與別人不同的更深刻的體會,也許還會有意想不到的收獲。