【公務(wù)員面試】與眾不同是特色！考官最反感套路化答案

近幾年，很多失利的考生反映自己在考場(chǎng)上表現(xiàn)得特別好，甚至比之前練習(xí)時(shí)的每一次都好，但是成績(jī)就是不高，因此很不服氣。問(wèn)題到底在哪呢?當(dāng)然不是對(duì)手“走后門，找關(guān)系”的緣故，而是考生還沒(méi)有真正理解面試的關(guān)鍵，“不僅要切題，還要與眾不同，切忌套路化”。

第一、 入門階段，進(jìn)行基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)。

考生復(fù)習(xí)時(shí)，首先要理解面試的根本目的是為了考查考生真正的能力和潛在素質(zhì)。并且對(duì)于面試的不同類型題、不同測(cè)查要素進(jìn)行理解和消化，通過(guò)學(xué)習(xí)一些入題方法和答題思路，提高答題的規(guī)范性和高效性。理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)就是面試答題的“骨架”，有了“骨架”才能支撐起整個(gè)答題內(nèi)容和思想，同時(shí)它也**了你的邏輯順序清晰、明了。

基礎(chǔ)扎實(shí)后，很多考生會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己一下子會(huì)答題了，而且形成了成熟的答題方法和規(guī)律，基本上可以應(yīng)對(duì)所有的題目，開始沾沾自喜，止步不前。其實(shí)，你的復(fù)習(xí)才進(jìn)行了一半，如果就此停止進(jìn)步，就會(huì)落入套路化的答題模式，這就是很多失敗考生的通病，也是現(xiàn)在考官們厭惡的問(wèn)題。所以，這時(shí)的你要整裝待發(fā)，馬上開始新的階段性學(xué)習(xí)。

第二、 提升階段，進(jìn)行個(gè)性化訓(xùn)練。

不同崗位對(duì)于考生的要求是很不一樣的，而且每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)也各有不同，所以答題一定要注意是否跟崗位匹配這個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)。因此，個(gè)性化訓(xùn)練就是用真情、智慧和鮮明的個(gè)性來(lái)打動(dòng)考官。

首先，考生要好好梳理自己的過(guò)往人生經(jīng)歷，做真實(shí)的自己，這樣才能在面試中展現(xiàn)真我;其次，要了解所報(bào)考崗位對(duì)于人才的要求，將自己的優(yōu)勢(shì)與崗位要求相匹配，用真情和智慧打動(dòng)考官;后，考生還要通過(guò)反復(fù)地整理消化和全真模擬，內(nèi)化解題思路，做到“手中無(wú)劍，心中有劍”的至高境界。這樣，你才算可以在面試中取勝。

總之，面試是一個(gè)面對(duì)面交流的過(guò)程，你跟考官的關(guān)系并不是狼與羊的捕殺關(guān)系，而是千里馬和伯樂(lè)的關(guān)系。專家提醒考生切記自信大方，禮貌得體，回答問(wèn)題既要內(nèi)容充實(shí)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，又要見解深刻、不見套路痕跡，用真情和真誠(chéng)打動(dòng)考官，與眾不同，脫穎而出。