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人力資源備考指導(dǎo)：人力資源師考前必讀
人力資源師考證是進(jìn)入人力資源行業(yè)的一個敲門磚。當(dāng)然，由于對考生沒有專業(yè)要求，所以考證的人不在少數(shù)，競爭也逐年增大。為了在考試大軍中脫穎而出，提早進(jìn)入備考狀態(tài)是很有必要的。下面，我們來介紹人力資源師考證如何備考。
人力資源經(jīng)驗：如何進(jìn)行有效溝通
人力資源主要的一個工作就是做好公司各部門之間的溝通與交流，以達(dá)到公司的信息暢通、有效交流的狀態(tài)。那在進(jìn)行工作的時候，一般可以遵守哪些原則呢？
省人力資源和社會廳領(lǐng)導(dǎo)及專家組蒞臨我校指導(dǎo)工作
11月29日,廣東省人力資源和社會**廳領(lǐng)導(dǎo)及專家組蒞臨我校進(jìn)行工作指導(dǎo)。在學(xué)院區(qū)總、劉院長、黃院長等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，參觀了學(xué)院的教學(xué)設(shè)施、學(xué)生公寓、學(xué)生餐廳、并對學(xué)院的校園環(huán)境、教學(xué)特色、寢室文化、師生精神面貌等表示充分的肯定。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“育嬰師”職 業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
隨著中國0-3歲母嬰家庭的數(shù)量增加，整個社會對0-3歲育嬰、教育等工作的重視都提升到了前所未有的程度，但經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)并具備從業(yè)資格證書的人卻數(shù)量不多，針對這一情況，推出了《育嬰師》職業(yè)資格培訓(xùn)，為**育嬰工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和資格提供了有力**。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“家庭婦嬰護(hù)理員（月嫂）/育嬰員”職業(yè) 資格認(rèn)證培訓(xùn)
隨著近年來嬰兒出生高峰的到來，以及廣大家庭對科學(xué)護(hù)理母嬰意識的增強(qiáng)，家庭婦嬰護(hù)理員的社會需求不斷增加，已發(fā)展成一個具有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)群體。廣州啟鳴職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校針對國內(nèi)的月嫂職業(yè)的需求和就業(yè)趨勢，在廣東省廣州市舉辦人力資源與社會**部“家庭婦嬰護(hù)理員（月嫂）/育嬰員” 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，以滿足個人就業(yè)和社會上各家庭需要的實際需求。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“催乳師”職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
催乳師是指采用人身經(jīng)絡(luò)調(diào)理、中醫(yī)按摩推拿等技術(shù)手段，為產(chǎn)婦產(chǎn)后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務(wù)與乳房美體的專業(yè)人員。催乳師在我國具有悠久的傳統(tǒng)，通常以中醫(yī)調(diào)理為根本，結(jié)合民間流傳的食療之法，幫之產(chǎn)婦泌乳。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“保育員”職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
保育員是指在托幼園所、社會福利機(jī)構(gòu)以及其他保育機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)嬰幼兒保健、養(yǎng)育和教育的人員以及負(fù)責(zé)班級清潔衛(wèi)生及物品的保管工作，輔助教師和保健人員做好嬰幼兒生活管理、衛(wèi)生保健、教育工作的人員。
《廣州紅日人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)?！窋y手合作，共同發(fā)展！
2013年5月31日，《廣州紅日人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)校》正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設(shè)等方面展開全方位合作，為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗和教學(xué)服務(wù)。
《廣州銳旗人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)?！窋y手合作，共同發(fā)展！
2013年5月21日，《廣州銳旗人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)校》正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設(shè)等方面展開全方位合作，為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗和教學(xué)服務(wù)。
成功打造精英HR團(tuán)隊
在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)和廣東省郵政速遞物流有限公司的共同合作下，3月27日至3月29日、4月18日至4月19日、5月7日至5月8日舉辦了三期人力資源經(jīng)理系列課程培訓(xùn)并取得了圓滿成功。
培訓(xùn)師的通關(guān)之道《如何“瀟灑”走上臺》
在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)和劉榮老師的共同合作下，舉辦了如何“瀟灑”走上臺——培訓(xùn)師的通關(guān)之道，并取得了圓滿成功。
廣州紅日培訓(xùn)學(xué)校專題講座：員工試用期的相關(guān)風(fēng)險
論道堂精品課程之“員工試用期的管理、常見誤區(qū)及風(fēng)險防范”專題講座在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)總部五樓培訓(xùn)廳隆重舉行。
探討新格局下的人力資本多元化之路——講壇活動
200名企業(yè)高管及HR管理者齊聚長沙，共同參與由中國勞動學(xué)會主辦、紅海人力集團(tuán)承辦、湖南紅海人力資源有限公司協(xié)辦的”中國勞動講堂·長沙專場“，共同探討新格局下的人力資本多元化之路”。
人社部：平均3名職工養(yǎng)1個退休職工
人力資源和社會**部今天對外披露了2003—2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況。情況顯示，10年間職工養(yǎng)老保險參?？?cè)藬?shù)年均增長8.2%;撫養(yǎng)比，即參保職工人數(shù)/離退休人數(shù)，在2012年達(dá)到3.09，年均增長0.7%;到2012年底，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余22968億元，比2003年增加21204億元，年均增長33%
廣州紅日員工活動風(fēng)采(組圖)
紅日培訓(xùn)學(xué)校成立于1996年，專注于人力資源服務(wù)資格認(rèn)證和企業(yè)培訓(xùn)，下設(shè)三堂一社：好學(xué)堂、論道堂、研修堂、智慧社。并依托其企業(yè)總部—紅海人力集團(tuán)全國性網(wǎng)絡(luò)布局的優(yōu)勢，在北京、深圳、上海及全國擁有80多家分支機(jī)構(gòu)。
廣州銳旗人力資源戶外拓展聯(lián)誼會風(fēng)采（組圖）
人力資源戶外拓展聯(lián)誼會部分圖片
薦：讓你變?yōu)槁殘鲂枨笮腿瞬牛?/p>
銳旗點睛場：如何讓你成為職場需求型人才
武漢“迎新勢，贏未來”專題講壇
2013年是十八大之后落實人才發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年；2014則是三中全會部署全面改革之年。在新一輪的改革浪潮中，企業(yè)能否審時度勢？
師資金凱翔網(wǎng)校講師簡介
金凱翔網(wǎng)校講師：理財規(guī)劃師講師；人力資源師講師；心理咨詢師講師；公共營養(yǎng)師育嬰師講師。
人力資源師二級考點：工會組織概述
工會組織1、 工會是職工自愿結(jié)合的工人階階的群眾組織：會員200人以上，可以設(shè)專職工會主席。2、 工會組織建設(shè)的法律**主要體現(xiàn)在（1） 組織建設(shè)**（2） 工會干部保護(hù)（3） 工會經(jīng)費(fèi)** 2%
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