IT行業(yè)工資為何這么高

隨著網(wǎng)絡(luò)信息行業(yè)的快速發(fā)展，IT信息技術(shù)融入到我們生活各個方面的比例也是越來越大。常見的如通信、大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)等等運用。也讓行業(yè)對人才需求量每年都在增加。特別是去年華為新招優(yōu)秀畢業(yè)生開出200萬年薪，IT行業(yè)的高薪資也讓很多人都不太理解，為什么IT行業(yè)薪資可以這么高。

現(xiàn)在大家都知道IT行業(yè)要比傳統(tǒng)的建筑、機械行業(yè)的薪資要高得多，那么為什么這個新的行業(yè)會有這么高的薪資呢？主要是有以下幾個方面影響。

1. IT行業(yè)發(fā)展快，愿意和有能力承受更高的人力成本

和傳統(tǒng)行業(yè)不同，IT行業(yè)不需要過多的機器設(shè)備，相應也就不需要這部分的費用維護，而不論是機械行業(yè)還是建筑行業(yè)所需的設(shè)備都是需要很大的投資占比。投資者也可以拿出更多的薪資來給到從業(yè)者。并且IT行業(yè)的發(fā)展也是十分快的，好多公司在人員沒有大幅度增長的情況下，但是銷售額度都可以增長200%左右甚至以上，遠遠超過傳統(tǒng)行業(yè)。

2. 行業(yè)高端人才需求大，各公司薪資提升競爭人才

像華為、京東、百度等等公司都會開出百萬的年薪來吸引優(yōu)秀畢業(yè)生。每年的薪資漲幅都讓人看得眼紅。和其它行業(yè)不同的是，IT行業(yè)的新人基本上都可以直接上手工作，幾個月下來基本上在基礎(chǔ)方面不會有太大的問題。而其它行業(yè)想要完全掌握少說也得一兩年才能比較熟練。而且由于國內(nèi)比較優(yōu)質(zhì)的人才相對來說是比較少的，大的公司都會對這方面人才進行競爭。

3.程序員本身的重要性

大部分科技公司最主要的就是人力消費。這些程序員是公司重要的組成部分，他們就能夠開發(fā)軟件，也就是我們所需要的產(chǎn)品。如果關(guān)鍵崗位的人才流失，可能就會對公司的銷售有著比較大的損失。所以說這就是技術(shù)實力過硬值錢的原因。