健康管理師介紹

導(dǎo)讀：健康管理師之所以突然之間火起來，簡(jiǎn)單來說是國(guó)家正在大力支持和廣闊的前景。

初步認(rèn)識(shí)

健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會(huì)**部及中央電化教育館等教育培訓(xùn)中心推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。

前景

1、缺口大：人才缺口1000萬；

2、高薪酬：各地區(qū)收入差異，薪資待遇6000-20000元；

3、國(guó)家補(bǔ)貼：憑健康管理師資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-4290元；

4、減個(gè)稅：可以作為職業(yè)資格繼續(xù)教育-技能人員職業(yè)資格類減免。

5、評(píng)定職稱：健康管理師資格證書是調(diào)級(jí)評(píng)職稱的重要證書依據(jù)；

6、加積分：憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡，如北京；

主要從事的工作內(nèi)容包括：

1、采集和管理個(gè)人或群體的健康信息；

2、評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性；

3、進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)；

4、制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃；

5、對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)；

6、對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；

7、進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)；

8、進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。

部分地區(qū)支持此職業(yè)技能的鑒定，部分地區(qū)還未有鑒定資質(zhì)?？煽缡?bào)考證書全國(guó)通用，該證書在國(guó)家衛(wèi)計(jì)委和人力資源與勞動(dòng)**部雙網(wǎng)可查，終生有效。

我國(guó)亞健康人群人數(shù)不斷增加，國(guó)家對(duì)于健康管理師越來越重視。隨著醫(yī)改計(jì)劃推進(jìn)，未來人們對(duì)于健康管理師的需求也會(huì)越來越大。

從目前病人的反饋來看，他們對(duì)健康管理師的服務(wù)非常滿意，自身健康有了改善，每次的體檢報(bào)告也會(huì)得到醫(yī)生的好評(píng)。

更重要的是，在健康管理師的督促下，病人養(yǎng)成了健康的生活習(xí)慣。因此，國(guó)內(nèi)的藥店嘗試大多從慢病入手。

其中，健康體重管理是最為常見的管理手段。因?yàn)樵S多的慢性疾病都和肥胖息息相關(guān)，而且體重管理見效快、更易于建立起良好的健康生活習(xí)慣，同時(shí)推動(dòng)患者慢病管理。

1、與技術(shù)緊密結(jié)合

健康管理服務(wù)與其他服務(wù)有一個(gè)最明顯的區(qū)別，即它依靠于現(xiàn)代數(shù)據(jù)信息通訊技術(shù)以當(dāng)代的數(shù)據(jù)信息技術(shù)為整體發(fā)展的基礎(chǔ)。健康管理的出現(xiàn)將為信息數(shù)據(jù)通訊技術(shù)的發(fā)展開拓出一個(gè)新的發(fā)展方向和巨大的市場(chǎng)需求空間。在信息數(shù)據(jù)通訊技術(shù)的進(jìn)步的影響下健康管理的服務(wù)模式、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)成本以及服務(wù)規(guī)模等也會(huì)受到影響，并且有所改變。

據(jù)了解目前在北京、深圳等多家軟件、電子商務(wù)、醫(yī)療器械企業(yè)開始介入這種服務(wù)模式。一些可穿戴設(shè)備的出現(xiàn)更是使得數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)以及用戶提醒等更加方便。

2、發(fā)揮傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)特長(zhǎng)

健康管理的最終目的是對(duì)疾病的前瞻和預(yù)防，中醫(yī)善于治未病，具有深厚的市場(chǎng)基礎(chǔ)。針灸、推拿、膏藥等傳統(tǒng)的內(nèi)病外治方法，這些都可以成為健康管理的有效工具。依托祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)文化，使得健康管理服務(wù)的內(nèi)涵、創(chuàng)新服務(wù)模式與內(nèi)容、研究產(chǎn)業(yè)運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展更加完善。建立“具有中國(guó)特色的健康管理”。

3、積極尋求各方資源

推動(dòng)健康管理的發(fā)展，光靠藥店本身是不夠的，必須充分利用和整合當(dāng)?shù)氐馁Y源，以最小的代價(jià)，推出符合市場(chǎng)需求的服務(wù)。此外，還要積極需求與保險(xiǎn)的合作，保險(xiǎn)業(yè)的介入，將解決健康管理服務(wù)消費(fèi)支付的“瓶頸”問題，勢(shì)必推動(dòng)健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

因此從目前藥店整體的生存狀況來看，從健康管理師的角度來發(fā)展自家的藥店，成為”殺出重圍“重新在市場(chǎng)上站住腳跟的一良好的選擇。通過培訓(xùn)、考核成為一名健康管理師在未來很有可能成為大多數(shù)藥店的選擇。