【課程介紹】
【課程特點】
培訓環(huán)境封閉,不易受外界干擾,培訓效果好,適合于以溝通、交流、增強團隊意識為培訓目標的拓展課程的開展。
【課程內(nèi)容】
【關于我們】
合肥萬普企業(yè)管理有限公司初創(chuàng)于2001年9月1日,是安徽省內(nèi)家專業(yè)從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣,并于2004年正式創(chuàng)立了拓展培訓機構,結合中國特有的培訓需求創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式,打破了管理培訓界難以形成規(guī)模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數(shù)可以大幅度增加,使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。
目前,萬普在蕪湖、黃山、九華山、太平湖、天柱山、績溪龍川、萬佛湖、廬江雅典娜溫泉、江蘇天目湖等設有分支機構和的大型先進的拓展訓練基地,在南京、上海、杭州、武漢有四家品牌加盟機構。9年來,萬普陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務,安徽省累計拓展培訓量已突破十五萬人次,成為華東地區(qū)培訓總?cè)藬?shù)多的體驗式培訓機構之一。
【學校榮譽】
【機構優(yōu)勢】
持久創(chuàng)新 —— 不斷的自我挑戰(zhàn)是萬普發(fā)展的核心動力;積極追求不斷的創(chuàng)新與突破使萬普持續(xù)的為客戶提供全新的培訓課程及更多的選擇。
萬普成立了專門的培訓課程研究與開發(fā)中心、信息分析中心,對各類管理培訓案例進行收集整理并加以分析運用,并在此基礎上持續(xù)創(chuàng)新出獨具特色的培訓課程。
個性定制 —— 為了充分達到培訓目標,萬普的各類課程都會與客戶緊密合作并提交創(chuàng)新的、量身而作的方案。
為了充分把握客戶的需求,萬普設置了培訓專員制度,通過培訓專員一對一的與客戶溝通以深入地了解企業(yè);同時萬普開發(fā)了專門的客戶需求分析系統(tǒng),培訓專員利用數(shù)據(jù)分析,更準確的把握客戶需求,這些都為我們給客戶提供個性定制的方案創(chuàng)造了條件。
專業(yè)控制 —— 萬普培訓的專業(yè)化主要體現(xiàn)在全面的流程化管理,明確的專業(yè)分工與完整的服務體系是培訓質(zhì)量的重要**。
當客戶與培訓專員一對一的深入接觸時,已經(jīng)開始得到來自萬普各個環(huán)節(jié)的后系統(tǒng)服務。因此,培訓專員不僅能夠為客戶提供所需的培訓方案,在很大程度上也擔當了客戶的培訓顧問的角色。
【學校環(huán)境】