廣州人力資源管理師三級(jí)簽約培訓(xùn)班

課程內(nèi)容

根據(jù)《職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理新理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于管理能力的提高。

培訓(xùn)對(duì)象

正在或有志從事人力資源工作的在職人員或本科以上學(xué)歷的在校畢業(yè)生（人力資源專業(yè)）。

報(bào)考條件

凡具備以下條件之一者，均可申報(bào)助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

增值服務(wù)

1、三年免費(fèi)學(xué)制，通過(guò)認(rèn)證考試為止；

2、免費(fèi)沙龍課程，可幫助學(xué)員拓展行業(yè)人脈；

3、免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓(xùn)舉辦的其他培訓(xùn)課程；

5、優(yōu)先參加各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)；

6、免費(fèi)下載各類學(xué)習(xí)資料及考試資料。

考試形式

依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的助理人力資源師工作要求，考試分兩部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考。理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式，考核評(píng)分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)**部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)，全國(guó)通用。

考試通過(guò)后，可取得三級(jí)/技能證書(shū)，同時(shí)大專學(xué)歷可招調(diào)。

證書(shū)樣本

學(xué)校師資

講師姓名：劉建

授課專業(yè)：人力資源管理師

六十年代生人，實(shí)戰(zhàn)型自由職業(yè)培訓(xùn)師/人力資源管理咨詢顧問(wèn)，職業(yè)經(jīng)理人出身?，F(xiàn)任中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)委員會(huì)委員、廣東省教育促進(jìn)會(huì)職業(yè)能力培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、廣東省企業(yè)文化協(xié)會(huì)EAP促進(jìn)委員會(huì)副主任、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)和廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事、廣東省和廣州市職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)專家、人力資源管理師/企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)技能鑒定考評(píng)員、ILO國(guó)際勞工組織SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、City&Guilds（英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)）國(guó)際培訓(xùn)師（并任師資）、人力資源管理師（一級(jí)，廣東省首批獲得資格者，并任師資）、企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)，國(guó)內(nèi)首批獲得資格者，并任師資）、客戶服務(wù)管理師（一級(jí)，國(guó)內(nèi)首批獲得資格者）、職業(yè)指導(dǎo)師、NLP企業(yè)教練。

楊剛--職業(yè)講師、碩士

授課內(nèi)容：人力資源管理類

授課課程：《高效招聘策略》、《人才培養(yǎng)體系搭建》、《KPI指標(biāo)體系之績(jī)效管理》、《勞動(dòng)關(guān)系及法律實(shí)務(wù)》

授課特點(diǎn)：

1、理論和企業(yè)實(shí)踐操作相結(jié)合，深入淺出；

2、案例式和多媒體綜合運(yùn)用，授課方式新穎；

3、授課內(nèi)容鮮活，貼近企業(yè)實(shí)際運(yùn)作；

4、互動(dòng)式教學(xué)，學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)感受度高。

關(guān)于中鵬

中鵬培訓(xùn)是中鵬集團(tuán)旗下職業(yè)教育專業(yè)品牌，中鵬培訓(xùn)包括廣東中鵬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、深圳市福田區(qū)中鵬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、深圳市寶安區(qū)中鵬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、深圳市南山區(qū)中鵬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、深圳市福田區(qū)中鵬培訓(xùn)學(xué)校（教育系統(tǒng)資質(zhì)）等教育機(jī)構(gòu)；中鵬培訓(xùn)多年來(lái)致力于設(shè)計(jì)職業(yè)教育、管理服務(wù)職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育、企業(yè)管理及技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；先后承擔(dān)、省、市及地方職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)工作，先后承擔(dān)藝術(shù)設(shè)計(jì)、管理領(lǐng)域多項(xiàng)、省、市級(jí)行業(yè)競(jìng)賽及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織工作；是華南地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌。（中鵬集團(tuán)—主營(yíng)：資訊、實(shí)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、貿(mào)易、裝飾工程設(shè)計(jì)與施工、電子商務(wù)、廣告等，中鵬集團(tuán)二級(jí)企業(yè)包括以上辦學(xué)機(jī)構(gòu)以及深圳市中鵬資訊有限公司、香港中鵬實(shí)業(yè)有限公司、深圳市中鵬鑫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司等企業(yè)）。

教學(xué)環(huán)境

就業(yè)前景

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。