廣州人力資源管理師二級(jí)考證班

課程簡(jiǎn)介

系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力專業(yè)知識(shí)，在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)確?？甲C的高通過(guò)率。剖析考點(diǎn)考題以及試題的解答技巧，并預(yù)測(cè)考試章節(jié)核心考點(diǎn)；強(qiáng)化核心考點(diǎn)；結(jié)合歷年真題考點(diǎn)分值情況，預(yù)測(cè)新考點(diǎn)、考題縮短備考時(shí)間；深度剖析和預(yù)測(cè)核心考題并提高解題的速度和率。

培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)《職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理新理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于管理能力的提高。

考試形式

依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的人力資源師工作要求，考試分三部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核及綜合評(píng)審。其中，理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評(píng)審采用書(shū)面筆試或面試，三部分考核評(píng)分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)**部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)，全國(guó)通用。

考試通過(guò)后，可取得二級(jí)/技師級(jí)技能證書(shū)，同時(shí)大專學(xué)歷可招調(diào)（不占指標(biāo)）。

證書(shū)樣本

報(bào)名條件

凡具備以下條件之一者，均可申報(bào)人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

報(bào)名資料

1、提交身份證及學(xué)歷復(fù)印件；

2、單位開(kāi)具的工作證明（原件）；

3、白底大一寸免冠證件照六張（掃描件一張）

4、《廣東省技能鑒定申請(qǐng)表》。

備注：除學(xué)費(fèi)外，另收600元鑒定費(fèi)。

學(xué)校優(yōu)勢(shì)

自2002年開(kāi)始，中鵬培訓(xùn)學(xué)校管理服務(wù)教育中心開(kāi)始舉辦企業(yè)人力資源管理人員的員級(jí)、助師級(jí)、師級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)，2004年起中鵬培訓(xùn)響應(yīng)勞動(dòng)和社會(huì)**部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)**部）鑒定指導(dǎo)中心及廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要求，在企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)領(lǐng)域規(guī)?；\(yùn)作，2005年以來(lái)考試通過(guò)率居全省前列，2009年以來(lái)在教材選擇、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試串講等方面再次強(qiáng)化，大幅提升了服務(wù)能力，與相關(guān)考試單位緊密溝通，以確保學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量及考試通過(guò)率。舉辦“企業(yè)人力資源管理師”培訓(xùn)，開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)是對(duì)深圳人力資源高端人才培養(yǎng)的輝煌一筆，這將成為深圳的歷史時(shí)刻，也是服務(wù)深圳企業(yè)的又一重要舉措！

學(xué)校環(huán)境

增值服務(wù)

1、免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢；

2、通過(guò)深圳市企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)證考試可招調(diào)入戶深圳；

3、免費(fèi)或優(yōu)惠參加深圳市人才交流中心與中鵬培訓(xùn)聯(lián)合舉辦的拓展、沙龍、論壇聯(lián)誼等活動(dòng)；

4、此課程可列入繼續(xù)教育項(xiàng)目；

5、優(yōu)惠參加本中心其他培訓(xùn)課程；

6、獲證人員錄入獵頭庫(kù)；

7、優(yōu)先參加各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)；

8、報(bào)考手續(xù)由本中心協(xié)助辦理，并在考前安排總復(fù)習(xí)和題庫(kù)講解。

學(xué)校師資

謝文韜

人力資源管理師

畢業(yè)院校：清華大學(xué)

背景：2006中國(guó)杰出人力資源管理者,工商管理碩士。勞動(dòng)部人力資源管理師資格認(rèn)證編委會(huì)編委及特邀講師，廣州市早擔(dān)任人力資源資格認(rèn)證編委及講師,現(xiàn)今仍兼任廣東省,市人力資源協(xié)會(huì)等多所企管公司兼職講師和培訓(xùn)師。從事企管管理工作10余年，擔(dān)任過(guò)各類企業(yè)的不同中職務(wù)，既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是一個(gè)的管理專家和講師，擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)方面有深厚的造詣。