鄭州三級人力資源管理師培訓課程

【項目簡介】

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。

【職業(yè)概述】

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。我校具有多年成功培訓、考試經(jīng)驗，師資力量強大，教學環(huán)境優(yōu)良。考試合格者可取得人力資源和社會**部頒發(fā)的“人力資源管理師”職業(yè)資格證書，該證書是認可的HR從業(yè)人員就業(yè)、上崗的有效憑證。

【培訓內(nèi)容】

HR基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

【課程設置】

每年春秋兩季網(wǎng)報、參加全國統(tǒng)考，省廳統(tǒng)一安排考試。歷年真題詳解，確保通過率。線上+線下培訓

課時：線上不限，線下三天串講

學費：三級2800元

有合作的旅館，食宿自理

【學習**】

如不通過考試可退款（扣除報名費）

【使用教材】

《人力資源管理師》三級

【報考條件】（具備以下條件之一即可）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）:

（1）高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）取得大學本科及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（在校生大四學期可報考）。

【考試證書】

參加全國統(tǒng)一考試，考試合格者頒發(fā)人力資源和社會**部職業(yè)資格證書，全國通用，終身有效，電子注冊，網(wǎng)上查詢，在國外200多個獲得互認。

【學校環(huán)境】

【課程前景】

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

【就業(yè)方向】

人力資源管理者主要負責著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發(fā)，勞動關系協(xié)調(diào)等工作。

【關于我們】

鄭州旭峰教育咨詢有限公司成立于2009年，是鄭州首批專注于以職業(yè)技能認證培訓為主的綜合性教育機構。公司成立八年來，不斷推廣和創(chuàng)新，注重實踐與后期的執(zhí)行落地，憑借認真負責的專業(yè)精神，追求卓越的服務態(tài)度，無可比擬的專業(yè)技術，逐步發(fā)展為旗下有一所培訓學校及擁有逾百名教師的師資隊伍和教育咨詢顧問的綜合性教育機構，主要服務范圍函括：職業(yè)技能教育咨詢、教育咨詢、教育信息咨詢、人力咨詢、教育業(yè)投資管理咨詢、企業(yè)教育咨詢。