鄭州二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)課程

【項(xiàng)目簡(jiǎn)介】

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)）。

【職業(yè)概述】

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。我校具有多年成功培訓(xùn)、考試經(jīng)驗(yàn)，師資力量強(qiáng)大，教學(xué)環(huán)境優(yōu)良?？荚嚭细裾呖扇〉萌肆Y源和社會(huì)**部頒發(fā)的“人力資源管理師”職業(yè)資格證書(shū)，該證書(shū)是認(rèn)可的HR從業(yè)人員就業(yè)、上崗的有效憑證。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

（1）HR六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系）

（2）HR基礎(chǔ)知識(shí)（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、組織行為、勞動(dòng)法概論、HR開(kāi)發(fā)）

【課程設(shè)置】

每年春秋兩季網(wǎng)報(bào)、參加全國(guó)統(tǒng)考，省廳統(tǒng)一安排考試。歷年真題詳解，確保通過(guò)率。線(xiàn)上+線(xiàn)下培訓(xùn)

課時(shí)：線(xiàn)上不限，線(xiàn)下三天串講

學(xué)費(fèi)：二級(jí)5500元

有合作的旅館，食宿自理

【學(xué)習(xí)**】

如不通過(guò)考試可退款（扣除報(bào)名費(fèi)）

【使用教材】

《人力資源管理師》二級(jí)

【報(bào)考條件】（具備以下條件之一即可）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）:

1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

【考試證書(shū)】

參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考試合格者頒發(fā)人力資源和社會(huì)**部職業(yè)資格證書(shū)，全國(guó)通用，終身有效，電子注冊(cè)，網(wǎng)上查詢(xún)，在國(guó)外200多個(gè)獲得互認(rèn)。

【課程前景】

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

【學(xué)校環(huán)境】

【就業(yè)方向】

人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

【關(guān)于我們】

鄭州旭峰教育咨詢(xún)有限公司成立于2009年，是鄭州首批專(zhuān)注于以職業(yè)技能認(rèn)證培訓(xùn)為主的綜合性教育機(jī)構(gòu)。公司成立八年來(lái)，不斷推廣和創(chuàng)新，注重實(shí)踐與后期的執(zhí)行落地，憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)精神，追求卓越的服務(wù)態(tài)度，無(wú)可比擬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，逐步發(fā)展為旗下有一所培訓(xùn)學(xué)校及擁有逾百名教師的師資隊(duì)伍和教育咨詢(xún)顧問(wèn)的綜合性教育機(jī)構(gòu)，主要服務(wù)范圍函括：職業(yè)技能教育咨詢(xún)、教育咨詢(xún)、教育信息咨詢(xún)、人力咨詢(xún)、教育業(yè)投資管理咨詢(xún)、企業(yè)教育咨詢(xún)。