【關(guān)于我們】
康達(dá)信管理顧問有限公司成立于1991年,是國內(nèi)早的管理咨詢機(jī)構(gòu)之一。
廣州康達(dá)信管理顧問有限公司自成立以來,已經(jīng)成功地為1000余家客戶提供了認(rèn)證咨詢(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000、ISO13485、SA8000、ISO/TS16949、IATF16949、ISO27000、QC080000、ISO14064、ISO50001、TL9000、ICTI、ISO22716、ROHS、CMM、FSC及各體系換證等)、管理咨詢(戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效等)、以及培訓(xùn)服務(wù)(ISO內(nèi)審員培訓(xùn)、國家注冊審核員培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)等),客戶包括眾多行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),贏得了良好的口碑和信譽(yù)。
目前,康達(dá)信管理顧問有限公司已發(fā)展成為康達(dá)信顧問集團(tuán),專注于制造業(yè)、金融、煙草、房地產(chǎn)、醫(yī)院、政府等行業(yè)的咨詢和一些專項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)。
廣州康達(dá)信2017年度培訓(xùn)課程計(jì)劃總表
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
課程類別
|
課程
|
天數(shù)
|
培訓(xùn)時(shí)間
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1月
|
2月
|
3月
|
4月
|
5月
|
6月
|
7月
|
8月
|
9月
|
10月
|
11月
|
12月
|
體系審核及資格培訓(xùn)類
|
ISO9000內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
ISO9000注冊審核員培訓(xùn)
|
五天
|
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
√
|
√
|
√
|
|
ISO14000內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
|
√
|
|
√
|
√
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
ISO14000注冊審核員培訓(xùn)
|
六天
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
OHSAS18000內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
|
√
|
|
√
|
√
|
√
|
|
|
√
|
|
√
|
|
|
OHSAS18000注冊審核員培訓(xùn)
|
六天
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
√
|
|
√
|
|
IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)
|
三天
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
IATF16949注冊審核員培訓(xùn)
|
三天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
IATF16949標(biāo)準(zhǔn)五大手冊培訓(xùn)
|
三天
|
|
√
|
√
|
|
|
√
|
|
√
|
√
|
|
√
|
√
|
|
ISO13485內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
√
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
ISO13485注冊審核員培訓(xùn)
|
四天
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
|
|
√
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
√
|
|
|
TL9000內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
√
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
ISO27000內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
ISO27000高級內(nèi)審員培訓(xùn)
|
四天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
QC080000內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
|
|
√
|
|
√
|
√
|
|
|
|
√
|
|
√
|
|
ISO17025內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
ISO17025高級內(nèi)審員培訓(xùn)
|
四天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
ISO22000內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
√
|
|
ISO22000高級內(nèi)審員培訓(xùn)
|
四天
|
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
√
|
|
|
ISO14064內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
ISO9001/ISO14001/OHSAS18001綜合體系
|
三天
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
ISO5001內(nèi)審員培訓(xùn)
|
二天
|
|
|
√
|
|
|
√
|
|
|
√
|
|
√
|
√
|
|
ISO17799信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
|
一天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
管理體系文件編寫培訓(xùn)
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
√
|
|
|
|
√
|
|
√
|
|
ISO10015培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
|
一天
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則理解與實(shí)施培訓(xùn)
|
一天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
產(chǎn)品審核
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
√
|
|
過程審核
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
√
|
生產(chǎn)管理類
|
高效的5S與目標(biāo)管理
|
一天
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
生產(chǎn)設(shè)備管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
生產(chǎn)計(jì)劃管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
如何有效降低生產(chǎn)成本
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
庫存控制管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
物料管理與控制
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
制造業(yè)班組長管理技能訓(xùn)練
|
二天
|
|
|
√
|
|
|
√
|
|
|
√
|
|
|
√
|
|
精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)
|
二天
|
|
|
√
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
質(zhì)量管理類
|
質(zhì)量成本管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
制造業(yè)質(zhì)量主管訓(xùn)練
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
制造業(yè)品管人員管理技能訓(xùn)練
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
儀器校驗(yàn)與管理實(shí)務(wù)
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
QCC改善實(shí)務(wù)
|
一天
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
QC七大手法
|
二天
|
|
|
√
|
√
|
|
√
|
|
|
|
√
|
|
√
|
|
Six Sigma六西格瑪基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
潛在的失效模式及后果分析(FMEA)
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
統(tǒng)計(jì)過程控制技術(shù)(SPC)
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
測量系統(tǒng)分析(MSA)
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃(APQP&CP)
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(PPAP)
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
抽樣檢驗(yàn)培訓(xùn)
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際技巧類
|
高績效協(xié)作團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)合作
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
人力資源類
|
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)體系的建立與實(shí)施
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
有效構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
績效管理與績效考核
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
工作分析與工作流程
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
高激勵性的薪酬體系
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
綜合管理技能類
|
企業(yè)內(nèi)部流程管理與再造
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
項(xiàng)目管理技術(shù)
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
如何有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵下屬
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
中層管理干部管理技能訓(xùn)練
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
目標(biāo)管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理技術(shù)
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
高效溝通技巧
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
企業(yè)流程改造——流程圖與縮短周期時(shí)間
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
管理培訓(xùn)類
|
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部高效溝通
|
一天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
如何迅速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
√
|
|
|
|
√
|
|
√
|
|
如何有效構(gòu)建企業(yè)文化
|
一天
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
如何有效管理90后員工
|
一天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
如何成為金牌銷售員
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
√
|
|
電鍍工藝與管理
|
一天
|
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
√
|
|
|
如何善用生命地圖
|
一天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
反饋是一種禮物
|
一天
|
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
|
√
|
物流與供應(yīng)系統(tǒng)類
|
采購管理與采購計(jì)劃
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
供應(yīng)商的評估與管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理
|
二天
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
|
√
|
客戶服務(wù)類
|
8D改善
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
現(xiàn)代商務(wù)禮儀和職業(yè)化塑造
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
如何有效提升客戶滿意度
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
完善的接待禮儀
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
營銷管理培訓(xùn)
|
大客戶銷售技巧
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
如何做一名營銷職業(yè)選手
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
營銷戰(zhàn)略與策劃
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
營銷人員責(zé)任與心態(tài)
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
專業(yè)的銷售與談判技巧
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
經(jīng)銷商的開發(fā)與管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
|
終端市場的開發(fā)與管理
|
內(nèi)訓(xùn)待定
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
—
|
注:標(biāo)有“—”記號的課程為定制化內(nèi)訓(xùn)、標(biāo)有“√”記號的課程為公開課