前言:前幾天小編看到了一篇文章,文章上講述的是關于人力資源這個職位的相關講解和職業(yè)前景,人力資源也確實是每個企業(yè)必不可少的一個崗位,所以工作不難找,工資也不低,看得我心里洶涌澎湃。于是小編就在網(wǎng)上找了深圳人力資源管理師培訓哪家好?多少錢?,發(fā)現(xiàn)了一家叫深圳科文教育的培訓機構口碑不錯。下面就給大家介紹介紹這家學校,希望可以幫到大家。相關的學費的話可能在1000到8000之間,收費情況可以因為課時的長短,開課的地點等因素影響,實際的收費以學校的收費情況為標準。
關于學校
深圳科文教育匯聚北師大、華師大以及深圳大學等院校教授專家團隊,對教師資格考試、普通話考試、證券從業(yè)、基金從業(yè)、導游資格證、會計職稱考試、人力資源、大專本科學歷、研究生等考試培訓,致力于提供教育培訓一站式服務平臺,依托大學資源以及優(yōu)質的品牌及影響力,全力打造全國具權威、專業(yè)的職業(yè)考試培訓中心,所開發(fā)各學科課程均由北師大、華師大、深大等院校各專業(yè)領域的教授、行業(yè)專家擔任首席顧問,引領并組建各學科的專業(yè)研究團隊,中心的培訓服務項目是科文教育在教育部職業(yè)考試認定中心的指導下,經(jīng)過廣泛地調研和精心地籌備而開展的普惠教育項目。旨在充分發(fā)揮各大學教育方面的核心優(yōu)勢和各師范類院校深厚的學術底蘊及眾多專家教授的才智,為社會廣泛提供優(yōu)質的教育教學資源促進教育公平,并幫助有志于從事社會職業(yè)的人群提供專業(yè)的培訓指導,并多次得到學校及教育部領導的關心和支持。中心匯聚了全國教育專家,為全國考生打造精品課程,提供權威的內容和服務,經(jīng)過多年的沉淀,已形成一套標準的教學課程體系,堪稱教育培訓行業(yè)的典范。
課程介紹
課程背景:
“人力資源管理”作為一種職業(yè),是值得終身付出的,從成功企業(yè)為看,人力資源管理部門是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略達成的重要支撐部門,也是企業(yè)戰(zhàn)略得以實現(xiàn)的重要資源**。但是目前許多人力資源管理部在企業(yè)中的位置很尷尬,許多從業(yè)者沒有進入狀態(tài),事務性工作纏身,真正的人力資源管理工作價值還沒有體現(xiàn)出來,那如何提升人力資源管理從業(yè)者自身的職業(yè)化行為,進而改善人力資源管理工作的大環(huán)境”作為科文人力師辦學的宗旨,一直激勵我們不斷努力提高自身專業(yè)服務品質,從實用、有效、專業(yè)為出發(fā)點,扎扎實實認認真真辦學做教育。
課程內容:
人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、勞動關系、績效管理、薪酬管理、基礎知識
報考條件:
教學優(yōu)勢
一、優(yōu)質的師資團隊
以北師大、華師大以及深大等院校的教育學和心理學院為主的教研團隊,曾經(jīng)參與資格證大綱編訂、考試題庫建設及教輔圖書編寫等,充分發(fā)揮大學的核心資源優(yōu)勢,提供全國考試輔導權威課程。突顯我們中心教授辦學教學的特色和優(yōu)勢。
二、科學的課程設置
全國同業(yè)里率先采用目標雙軌教學模式,獨創(chuàng)三階四環(huán)教學法,讓學員極大提升學習效率,提高學習效果,不走彎路,直取捷徑,省時省力高效。
三、靈活的教學方式
地處大學校園,辦公教學環(huán)境,同時采用業(yè)界網(wǎng)絡技術及平臺,提供網(wǎng)授和面授多種教學方式,可供不同地域和需求的學員選擇適合的學習方式。
四、權威的專家顧問
以教育部考試中心主任為首的專家顧問團隊,給我們科文中心教師考試輔導提供考試宏觀方向和試題研究的權威指導。
五、官方的統(tǒng)考資訊
依托教育部考試中心的專家顧問以及師范大學等類院校權威的師資團隊,全科文教育集團考試輔導事業(yè)部崗前培訓系列材料,全面把握核心資源和資訊,讓教學教研核心成果無縫對接學員。
六、的備考資料
以北師大、華師大、深大等院校教學和教研的團隊為主,集多年教學成果,結合考試大綱和歷年真題,精心編寫課程配套輔導資料,緊扣考點,讓學員輕松備考。
七、的考試通過率
集全國專家顧問和教授辦學教學的優(yōu)勢,權威的課程內容,科學的課程設置,靈活的教學方式,的備考資訊資料,我中心的學員通過率遙遙于同行,教學成果有口皆碑。
職業(yè)方向
學校資質