杭州哪里培訓(xùn)人力資源管理師考證考試比較好？

導(dǎo)讀：

小編近期了解到，非常多的學(xué)員們都想找一家權(quán)威的學(xué)校進行人力資源管理師證書考試的培訓(xùn)，然后能夠取得人力資源管理師證書，從而成為一名專業(yè)的人力資源管理師。小編認為杭州森大教育比較符合學(xué)員們的需求，所以今天也特意整理了一份機構(gòu)的人力資源管理師開班計劃，供學(xué)員們參考。

人力資源師培訓(xùn)課程體系介紹：

國家人力資源管理師一級通關(guān)培訓(xùn)班

價格：2980元

人力資源師簡介

人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

教學(xué)內(nèi)容

學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能，同時配以模擬試題和考前串講，核心內(nèi)容為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。

考試級別

人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）每個級別的報考條件不同，對人員的實際水平要求也不同。

培訓(xùn)內(nèi)容

HR基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。

申報條件

一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

國家人力資源管理師二級通關(guān)培訓(xùn)班

價格：2480元

教學(xué)內(nèi)容

學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能，同時配以模擬試題和考前串講，核心內(nèi)容為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。

考試級別

人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）每個級別的報考條件不同，對人員的實際水平要求也不同。

培訓(xùn)內(nèi)容

HR基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。

申報條件

二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

國家人力資源管理師三級通關(guān)培訓(xùn)班

價格：1980元

培訓(xùn)內(nèi)容

HR基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。

培訓(xùn)時間

一般安排在考前2-3個月，不能太早，容易遺忘！但是報名時間要提前，**上課之前教材要預(yù)習(xí)個1-2遍，這樣更容易使得自己定下心來去熟悉內(nèi)容，增加考試通過的概率。具體上課時間分為周日白班和周一周二晚班，學(xué)習(xí)根據(jù)自身實際情況自由選擇，大大增強了學(xué)員學(xué)習(xí)的靈活性。

申報條件

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（在校生大三學(xué)期可報考）。

專業(yè)教學(xué)師資介紹：

馮智明老師

曾任職于跨國公司、知名外企、大型民營企業(yè)集團，先后擔(dān)任過績效薪酬主管、人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職。在企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人期間（2010年），他受專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)邀請，以兼職講師的身份，主講人力資源實戰(zhàn)課程，從此開啟了培訓(xùn)講師的職業(yè)生涯。馮智明，3D人力資源管控專家；國家一級人力資源管理師；三茅網(wǎng)-人力資源專欄專家；英盛網(wǎng)-人力資源總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)課程導(dǎo)師；《中國講師大典II》-公益代言人；中國培訓(xùn)網(wǎng)-專家講師；中國講師網(wǎng)-品牌講師；實戰(zhàn)派人力資源高級導(dǎo)師、管理顧問；國家一級人力資源管理師金牌導(dǎo)師；2014、2015年度中國人力資源十強講師；2015年度佳課程獎獲得者、中國好講師；2014、2015、2016年度中國百強講師。

學(xué)員風(fēng)采展示

關(guān)于我們

杭州森大教育有著良好的背景資源，雄厚的師資力量，與建設(shè)部、教育部、勞動和社會**部、中國建筑業(yè)協(xié)會、中國教育協(xié)會、各地市建委、國內(nèi)知名建筑類院校、國內(nèi)知名教育類院校等一直有著良好的合作關(guān)系。長期以來，依托優(yōu)勢資源，針對在職人群提供考前培訓(xùn)及上崗技能培訓(xùn)服務(wù)。已為浙江地區(qū)提供近十萬名具有上崗證書及能力的從業(yè)人員。

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Q：好學(xué)校比其他途徑報名更優(yōu)惠嗎？

A：是的，你通過好學(xué)校報名，將享受全網(wǎng)全班低價報讀課程，在此基礎(chǔ)上好學(xué)校從運營收益中拿出一部分的資金，并以返現(xiàn)的方式獎勵給好學(xué)校會員，讓每一位好學(xué)校會員享受比任何渠道都多的報讀優(yōu)惠。好學(xué)校堅信：會員是好學(xué)校推動教育行業(yè)健康發(fā)展的重要力量，好學(xué)校愿與會員共享發(fā)展成果。

Q：我如何才能得到低報讀價？

A：您好，具備以下情況，您將可享受好學(xué)校低價**及報讀優(yōu)惠：①您是唯一通過好學(xué)校咨詢學(xué)校的；②與學(xué)校聯(lián)系時，聲明您是好學(xué)校會員；③報讀后，在會員中心提交報名。

溫馨提示

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